Activités

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/12/2023
• Auteurs : Aurélien Ragaigne
• Organismes : Centre de recherche en économie et management
• Publié dans International Review of Administrative Sciences le 31/10/2020

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Résumé : Our paper analyses the role of dialogue in managing the autonomy and compliance paradox within a public authority. The literature on paradoxes presents management as being characterised by the coexistence of contradictory elements. We propose to build on this work by drawing on the literature on the concept of ‘dialogue’. By focusing on the case of a French Departmental Council that set up a procedure to manage travel authorisations for its staff, we study the way in which the dialogue between stakeholders ensured both the application of the framework prescribed by the procedure and the autonomy of the management teams when it came to managing these rules on the ground. Using a longitudinal analysis methodology combining semi-directive interviews and observations of working group meetings, we show that this space for dialogue provides an important opportunity for a face-off between the demands for compliance and autonomy and their further evolution. Points for practitioners The research raises awareness among public managers of the importance of establishing forums as a way of managing the complementarity of the logics of autonomy and compliance. Discussion offers opportunities to explore together the different possibility of management. Our paper thus underlines the importance of the art of interaction and discussion between the stakeholders, by creating opportunities for brainstorming and convergence.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/12/2023
• Auteurs : Catherine Mercier-SuissaMagdalena Godek-Brunel
• Organismes : Laboratoire de Recherche Magellan UCLy (Lyon Catholic University) ESCE, International Business School
• Publié dans Management international = International management = Gestión internacional le 25/10/2020

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 27/11/2023
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management (LIREM)

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 24/11/2023
• Auteurs : Julie RobinOlivier CoussiBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion Centre de recherche en gestion Fédération Territoires Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion

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Résumé : L'économie circulaire émerge comme un paradigme économique essentiel pour faire face aux enjeux contemporains de durabilité et de préservation des ressources naturelles. Cependant, la mise en place de pratiques circulaires efficaces et pérennes pose des défis complexes, notamment en raison de l'hétérogénéité des approches circulaires et de la nécessité d'une coopération entre acteurs publics et privés au niveau territorial. Comment promouvoir une gouvernance fondée sur la coopération entre ces acteurs hétérogènes pour optimiser les pratiques circulaires et atteindre les objectifs de durabilité au sein d'un écosystème circulaire ? Cette proposition théorique et conceptuelle se concentre sur l'approche relationnelle et explore comment elle peut influencer la création de valeur territoriale au sein de l'économie de fonctionnalité et de coopération (EFC) et de l’exemple de l’écosystème coopératif territorial (ECT). L'analyse met en évidence l'importance de l'approche relationnelle dans la gouvernance des écosystèmes circulaires par la compréhension des mécanismes d’interactions entre les acteurs publics et privés en leur sein qui favorise ainsi la coopération et la création de valeur territoriale. La théorie des rentes relationnelles selon Dyer et Singh (1998; 2018) est également utilisée pour éclairer les déterminants de la coopération et de la création de valeur sur un territoire. Nous démontrons comment la coopération entre les acteurs peut favoriser la création de valeur territoriale en intégrant les ressources matérielles et immatérielles, et en internalisant les externalités négatives dans un objectif de durabilité. La perspective relationnelle révèle les facteurs clés qui stimulent la coopération et la création de valeur, tels que la mutualisation des ressources et des connaissances, les investissements individuels des acteurs et la gouvernance réflexive. Cependant, la transition vers un écosystème circulaire coopératif ne se fait pas sans défis car certains acteurs peuvent être réticents à coopérer, des divergences d'intérêts peuvent émerger, et la gouvernance collaborative peut être complexe à mettre en oeuvre. Néanmoins, en adoptant une approche dynamique et réflexive, les acteurs peuvent progressivement surmonter ces défis et optimiser les interactions au sein de l'écosystème. C’est ainsi que l'intégration d’une démarche d’'intelligence territoriale citoyenne, impliquant une participation active des parties prenantes locales, peut faciliter la coopération et l'appropriation des actions collectives visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie du territoire. En conclusion, cet article théorique met en lumière l'importance de l'approche relationnelle et de la coopération dans la gouvernance des écosystèmes circulaires. L'EFC, au travers de l’ECT démontre comment la création de valeur territoriale peut être optimisée en mobilisant les ressources matérielles et immatérielles et en favorisant la coopération entre acteurs.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 24/11/2023
• Auteurs : Christophe Maurel
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 20/11/2023
• Auteurs : Jean-Christophe Lapouble
• Organismes : Centre de recherche en gestion Les Afriques dans le monde

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/11/2023
• Auteurs : Jean-Christophe LapoubleÉmilie Giret
• Organismes : Centre de recherche en gestion Centre de Recherche en Sciences du Sport (EA 1609)
• Publié dans Jurisport : La revue juridique et économique du sport le 23/10/2020

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Résumé : Si les agressions sexuelles subies par les sportifs de haut niveau font régulièrement la une de la presse nationale, dans le sport de masse, les athlètes ne sont pas épargnés et les présidents de club sont encore trop peu sensibilisés.

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Fichiers liés : Les violences sexuelles dans le sport.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/11/2023
• Auteurs : Pascal FrucquetDavid Carassusdidier chabaudPierre Marin
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) LAB IAE Paris - Sorbonne Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Gestion et management public [2012-...] le 26/07/2016

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Résumé : Le concept de Smart City est régulièrement associé à une ambition de création de valeur multi-dimension- nelle. Plusieurs auteurs proposent de l’étudier du point de vue de la théorie de la valeur publique. Toutefois, peu de travaux adressent directement la question de l’in- fluence des pratiques de gouvernance dans le processus de création de valeur publique. Nous proposons de re- médier à ce manque en nous centrant sur les politiques publiques de Villes et de Territoires Intelligents (VTI).Après un état des lieux de la littérature relative aux relations entre Smart City, gouvernance et valeur publique, nous élaborons un cadre d’analyse qui s’ef- force d’appréhender, pour chaque action et activité composant les politiques VTI, le mode dominant de gouvernance entre proactivité et ouverture, ainsi que le(s) type(s) de valeur publique créé(s). Les six « mé- canismes générateurs de valeur » décrits par Harri- son et al. (2012), efficience, efficacité, améliorations intrinsèques, transparence, participation et collabora- tion, sont positionnés en tant que variable médiatrice.Nous réalisons alors une étude qualitative longitudi- nale exploratoire sur deux collectivités locales françaises. Nos résultats permettent de préciser le rôle de la gouvernance locale dans le processus de création de valeur publique dans la mise en œuvre des poli- tiques VTI. Nous mettons en évidence la contribution de la gouvernance proactive à la création des cinq premiers types de valeur publique identifiés par Har- rison et al. (2012) : économique, politique, sociale, stratégique et qualité de vie. La gouvernance ouverte contribue également à ces types de valeur publique, mais surtout aux deux derniers : idéologique et in- tendance. Toutefois, sa mise en pratique reste principalement limitée par des facteurs techniques et organisationnels, ainsi que par de fortes tensions sur les ressources, qui rendent difficile de mener conjointe- ment la double dynamique de proactivité et d’ouverture. Nous identifions ainsi un risque de ne pas voir se réaliser la promesse associée au concept de Smart City de renouvellement de la relation des autorités publiques avec leur environnement de légitimité et de soutien, et donc de ne rester que sur des dyna- miques partielles de création de valeur publique.

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Fichiers liés : Revue GMP 11.4-PA - FR - 01 - FRUCQUET-CARASSUS-CHABAUD-MARIN --V1-pf.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 25/10/2023
• Auteurs : Fabienne Pinos
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) Centre de recherche et d'études en gestion

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Résumé : Prix Turgot des ouvrages collectifs - 2024 Depuis sa première reconnaissance internationale avec la norme ISO 26000 en 2010, la RSE, ou responsabilité sociétale des entreprises, s'est complexifiée. Il existe désormais de nombreuses déclinaisons, notamment sur l'ensemble des fonctions clés de l'entreprise et auprès d'une variété d'acteurs (hôpitaux, administrations, associations, universités...). Cet ouvrage permet aux étudiants, aux enseignants et aux professionnels de revenir aux sources historiques et culturelles de la RSE, tout en détaillant les approches fonctionnelles dans les domaines clés comme la stratégie, la finance, le contrôle de gestion et la comptabilité, la gestion des ressources humaines et le coaching, le marketing et la communication ou encore les achats. Vous y retrouverez une synthèse de la littérature académique, l'intégration de l'actualité juridico-économique et les clés de lecture du déploiement et de la mise en oeuvre d'une politique RSE à succès. Enfin, une partie est consacrée à une approche critique, permettant de mieux identifier les limites et perspectives d'avenir de la RSE.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 12/10/2023
• Auteurs : Fatem-Zahra El FassiYoann QueyroiSébastien Dony
• Organismes : Institut national universitaire Champollion [Albi] Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles Institut national universitaire Champollion [Albi] Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest

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