Université de Pau et des Pays de l'Adour / Chaire Optima

Amar Fall

Maître de conférences en sciences de gestion

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    Compensation and Work Motivation: Self-Determination Theory and the Paradigm of Motivation through Incentives

    • Type de publi. : Chapître d'ouvrage
    • Date de publi. : 01/01/2014
    • Auteurs : Amar FallP Roussel
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    Justice organisationnelle, reconnaissance au travail et motivation intrinsèque : résultats d'une étude empirique

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2014
    • Auteurs : Amar Fall
    Fiche détaillée
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    Motivation au travail par la précision des objectifs, par le feedback de performance et par la justice organisationnelle : résultats d’une étude empirique

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 20/11/2013
    • Auteurs : A MesrarAmar Fall
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    Présentation de thèse

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2013
    • Auteurs : Amar Fall
    Fiche détaillée
  • Gestion des Ressources Humaines et performance de l’organisation publique locale : une approche par le concept de "performance RH

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 05/10/2012
    • Auteurs : David CarassusAmar FallAlexandra Simon
    Fiche détaillée
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    Pratiques de reconnaissance et motivation autodéterminée des salariés : le cas d'une entreprise touristique française

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 26/10/2011
    • Auteurs : Amar Fall
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