Didier Chabaud

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• Type de publi. : Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
• Date de publi. : 01/01/2008
• Auteurs : Didier ChabaudJean-Michel GlachantParthenay ClaudeYannick Perez
• Organismes : Laboratoire Biens, Normes, Contrats Analyse des Dynamiques Industrielles et Sociales Université Paris-Sud - Paris 11 Université Paris-Sud - Paris 11

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Résumé : Longtemps sujet marginal en économie, car considérée comme une « boîte noire », l’analyse des organisations suscite désormais un foisonnement de travaux et de débats. Comment comprendre que la science économique ait pu pendant si longtemps se désintéresser des phénomènes organisationnels et focaliser ses analyses sur le fonctionnement des marchés ? Quelle est la vision des économistes contemporains sur l’efficacité des organisations ? Quels sont les débats entre les économistes sur ce sujet ? Qu’est-ce qui les oppose et qu’est-ce qui les rassemble ? Comment peut-on envisager un dialogue entre l’économie et les autres sciences des organisations ? Des précurseurs (Coase, Simon, Penrose) aux plus contemporains (Aoki, Demsetz, Jensen, Hart, Holmström, Nelson & Winter et Williamson) en passant par des auteurs qui stimulent l’analyse économique de leur remarques et critiques (Chandler, Clark et Mintberg) chaque grand auteur présenté dans cet ouvrage fait l’objet d’un chapitre spécifique. Ainsi le lecteur pourra tout à la fois saisir la cohérence de l’œuvre et être invité à découvrir les différences qui les opposent. L’ouvrage s’adresse à tous ceux (étudiants, praticiens, économistes, gestionnaires, sociologues et ingénieurs…) qui veulent comprendre les apports actuels de l’économie sur le terrain des organisations. Les grands auteurs présentés dans cet ouvrage : Masahiko Aoki, Alfred Chandler, Kim B. Clark, Ronald H. COASE, Harold Demsetz, Oliver Hart, Bengt Holmström, Michael Jensen, Henry Mintzberg, Richard Nelson, Edith PENROSE, Herbert Simon, Oliver E. Williamson, Sidney Winter. Ont contribué à cet ouvrage : Elodie Bertrand, Christian Bessy, Didier Chabaud, Gérard Charreaux, M’Hand Fares, Jean-michel glachant, Yasemin Y. Kor, Philippe Lefebvre, Sylvain Lenfle, Joseph T. Mahoney, Claude menard, Jean-Claude Papillon, Claude Parthenay, Yannick Perez, Emmanuel Raynaud, Stéphane Saussier.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2007
• Auteurs : Sylvie EhlingerVéronique PerretDidier Chabaud
• Organismes : Théorie économique, modélisation et applications Dauphine Recherches en Management Théorie économique, modélisation et applications
• Publié dans Revue Française de Gestion le 28/10/2020

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Résumé : Pour de nombreux spécialistes des réseaux territorialisés, la question de leur gouvernance se pose de façon critique. Cependant, peu de travaux se sont focalisés sur le sujet. Dans un contexte de multiplication de ce type de réseaux et devant les résultats mitigés des diverses expériences menées jusqu'à ce jour, cet article propose une synthèse des connaissances et des pistes de formalisation d'une structure de gouvernance territoriale.

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Fichiers liés : RFG_nA_170_2007_.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 21/09/2006
• Auteurs : Elodie Maître D’hôtelDidier Chabaud. International Society For New Institutional Economics
• Organismes : Marchés, Organisations, Institutions et Stratégies d'Acteurs Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement École de Management de Normandie International Society for New Institutional Economics

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Résumé : Do ideas matter? North’s analysis is that actors’ mental perceptions guide their strategic choices and thus shape the institutional environment. This latter point seems particularly relevant regarding the participation of economic organizations in the political making process. Nevertheless the empirical description of this role has not been clearly established: Few works try to make the impact of actors’ mental perceptions on institutional change operational (Dinar and Saleth, 2004). Our aim is to contribute to this empirical description, by leading a comparative study of two farm sectors in Costa Rica, based on a dynamic approach of mental perceptions in relation with the institutional change occurring during the liberalisation process. To do so, we carry out a statistical analysis of mental perceptions through a textual analysis of actors’ perceptions of the political making process. Thus, we provide an empirical confirmation that mental models are influenced by specific institutional environments and lead to different political strategies. Then, we show that when an exogenous change occurs in the institutional environment, previous mental models can persist and lead to inefficient behaviours. More generally, our study empirically emphasizes the interest of taking into account agents’ mental perceptions for a better understanding of institutional and economic dynamics.

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• Type de publi. : Autre publication
• Date de publi. : 01/01/2006
• Auteurs : Didier ChabaudSylvie EhlingerVéronique Perret
• Organismes : Théorie économique, modélisation et applications Théorie économique, modélisation et applications Dauphine Recherches en Management

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Résumé : L'impulsion par le gouvernement français de la création de pôles de compétitivité s'inscrit dans une tradition de recherche ancienne et féconde, initiée par les travaux de Marshall, et qui s'est développée et enrichie autour des notions de « districts industriels » et de « clusters ». Encouragées par les travaux plus récents de Porter (1998), un peu partout dans le monde, des politiques volontaristes visant à créer des avantages compétitifs nationaux ont été initiées. Il nous a semblé important d'interroger les éléments et hypothèses sur lesquels repose cette politique volontariste, les fondements de la performance des clusters et les conditions de transposition des démarches mises en œuvre. Ainsi, après une revue de la littérature ciblée où nous avons mis en évidence les éléments rattachés à la performance des districts industriels et clusters (et plus largement aux phénomènes d'agglomération économique), nous nous sommes interrogés sur la proximité entre ces analyses et la conception des pôles de compétitivité français. A travers les diverses stratégies de zonage, de partenariat autour de projets de R&D et de mise en place de dispositif de gouvernance, nous avons pu dégager les principales caractéristiques fondatrices des pôles labellisés dont il conviendra par la suite d'observer la mise en œuvre sur le terrain.

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Fichiers liés : Cermat_2006_.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/05/2005
• Auteurs : Didier ChabaudParthenay ClaudeYannick Perez
• Organismes : IAE Paris - Sorbonne Business School Analyse des Dynamiques Industrielles et Sociales Analyse des Dynamiques Industrielles et Sociales
• Publié dans Revue Economique le 28/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2005
• Auteurs : Didier ChabaudJean-Marie Codron
• Organismes : Inconnu Marchés, Organisations, Institutions et Stratégies d'Acteurs
• Publié dans International Journal of Retail and Distribution Management le 31/10/2020

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Résumé : L'article utilise une grille d'analyse aokienne pour rendre compte des choix d'organisation et de gestion des ressources humaines des entreprises de distribution. Un premier temps est consacré à souligner l'évolution des travaux d'Aoki : si Aoki [1988, 1993] contrastait un modèle centralisé d'organisation (modèle H) et un modèle décentralisé fondé sur l'assimilation de l'information (modèle J), Aoki [2001] enrichit l'analyse et souligne un modèle alternatif d'encapsulage de l'information. L'application à la distribution nécessite à la fois un effort d'opérationnalisation et un amendement du schéma d'analyse, afin de prendre en compte la nature des produits en rayon. Sur cette base, il est alors possible d'effectuer des propositions et de les confronter à des observations empiriques issues de la presse professionnelle. Celles-ci font ressortir les difficultés de pratiques qui visent à faire prédominer une logique d'assimilation de l'information, au détriment de la prise en compte des spécificités des rayons à fort contenu métier.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2005
• Auteurs : Didier ChabaudParthenay ClaudeYannick Perez
• Organismes : Théorie économique, modélisation et applications Université Paris-Sud - Paris 11 Analyse des Dynamiques Industrielles et Sociales
• Publié dans Revue de Management International le 10/12/2017

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 13/09/2004
• Auteurs : Didier ChabaudSylvie EhlingerVéronique Perret
• Organismes : Théorie économique, modélisation et applications Théorie économique, modélisation et applications Dauphine Recherches en Management

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Résumé : Le soutien à la création d'entreprise est une préoccupation commune à de nombreux pays de l'Union Européenne et la communauté fait de l'esprit d'entreprise un défi pour l'Europe tout en soulignant le moindre dynamisme entrepreneurial des européens, pour lesquels le processus de création d'entreprise demeure un processus à hauts risques. Dans un tel contexte, les pays membres sont encouragés à mettre en œuvre des politiques publiques coordonnées permettant d'augmenter le nombre d'entrepreneurs et de stimuler la croissance des entreprises. Les incubateurs (et pépinières) d'entreprises s'inscrivent dans cette perspective. Les études déjà menées sur les incubateurs européens montrent qu'il existe des différences significatives en matière de stratégies et de pratiques d'incubation, que ce soit entre états membres ou au sein de chaque pays. Dans de telles conditions quel peut-être l'apport d'une politique européenne ? L'objectif de cette communication est donc de proposer, à la lumière des approches institutionnaliste et culturaliste, une analyse des incubateurs européens et des politiques nationales et communautaires en faveur de l'incubation. Après avoir souligné la diversité du paysage de l'incubation en Europe, tant sur le plan du dynamisme entrepreneurial que sur celui des formes d'incubateurs ou des modes d'accompagnement proposés par ces structures, nous analyserons plus précisément les dimensions institutionnelles et culturelles de cette diversité et nous nous interrogerons enfin sur la possibilité d'élaboration d'un modèle d'incubation européen, à travers la mise en œuvre d'un contexte permissif et d'un modèle interculturel d'incubation.

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Fichiers liés : IAE_Lyon_2004.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 04/11/2003
• Auteurs : Didier ChabaudSylvie EhlingerVéronique Perret
• Organismes : Théorie économique, modélisation et applications Théorie économique, modélisation et applications Dauphine Recherches en Management

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Résumé : Les travaux sur l'entrepreneuriat se sont multipliés ces dernières années, mettant l'accent sur les traits de l'entrepreneur mais aussi sur les réseaux d'aide à la création d'entreprise. Cependant, ces travaux se sont peu intéressés aux incubateurs et pépinières d'entreprises, alors que ces acteurs se sont multipliés, en particulier dans le domaine de la création d'entreprises innovantes. Notre objectif sera donc dans un premier temps d'éclairer le rôle des réseaux dans la dynamique de développement des jeunes entreprises. Pour cela, nous mobiliserons la théorie des réseaux sociaux, dans la lignée de Granovetter et de Burt. Puis en nous appuyant sur une étude exploratoire menée auprès de 4 incubateurs /pépinières, nous tenterons de reconstituer les réseaux mobilisés par ces structures d'accompagnement particulières et de déterminer leurs caractéristiques.

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Fichiers liés : AIMS_Tunis_2003.pdf

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