Université de Pau et des Pays de l'Adour / Chaire Optima

Marc OHANA

Professeur chez KEDGE Business School

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  • Decision-Making in Social Enterprises: Exploring the Link Between Employee Participation and Organizational Commitment
    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2013
    • Auteurs : Marc OhanaMaryline MeyerSophie Swaton
    Fiche détaillée
  • Sauver la voix dans les organisations de l'économie sociale ?
    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2013
    • Auteurs : Maryline MeyerMarc OhanaSophie Swaton
    Fiche détaillée
  • Les perceptions d'injustice distributive des employés des organisations à but non lucratif ont-elles un impact sur leurs attitudes et comportements ?
    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 10/07/2012
    • Auteurs : Marc OhanaMaryline Meyer
    Fiche détaillée
  • Organizational Justice and Affective Commitment: A Multilevel Study
    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 06/06/2012
    • Auteurs : Marc Ohana
    Fiche détaillée
  • Organizational Justice and Affective Commitment: A Multilevel Study
    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 22/05/2012
    • Auteurs : Marc Ohana
    Fiche détaillée
  • Perceived Organisational Support As Mediator Of Distributive Justice And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Group Commitment
    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2012
    • Auteurs : Marc Ohana
    Fiche détaillée
  • Are Management Fashions Dangerous for Organizations?
    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2012
    • Auteurs : Gérald LangMarc Ohana
    Fiche détaillée
  • Sauver la voix au sein de l'économie sociale
    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 14/04/2011
    • Auteurs : Maryline MeyerMarc OhanaSophie Swaton
    Fiche détaillée
  • Sauver la voix au sein de l'économie sociale
    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 24/03/2011
    • Auteurs : Maryline MeyerMarc OhanaSophie Swaton
    Fiche détaillée
  • Horizontal Social Comparisons and Vertical Reciprocity in a Principal-Multi-Agent Experiment
    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2011
    • Auteurs : Marc Ohana
    Fiche détaillée