Stéphane Trebucq

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 24/05/2023
• Auteurs : Hien DoBenjamin BenoitStéphane Trebucq
• Organismes : Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] Université de Perpignan Via Domitia Montpellier Research in Management CRECCI-IRGO Université de Bordeaux

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• Type de publi. : Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
• Date de publi. : 01/03/2022
• Auteurs : Jean-Jacques RoséMiguel DelattreVéronique ZardetJean-Marie PerettiLaura DraettaValérie FernandezBénédicte AffoAlessandro BiscacciantiDaniel BonnetPhilippe CastelnauPierre-Antoine ChardelThibault CuenoudJean-Nicolas DacherDominic DrillonJimmy FeigeMorgane M.C. FritzManuel GarciaAnne Goujon-BelghitGéraldine GuérillotMaria Mercanti-GuérinBernard GuillonMarc JourdaineVaïté MaillardJean-Paul MereauxJean-Luc MoriceauArnaud Pellissier-TanonJean-Jacques PluchartLionel PrettoOlivier RoquesAnnick SchottThrycia TiteStéphane TrebucqPatrick Varenne
• Organismes : Association pour le Développement de l'Enseignement et de la recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise Laboratoire de Recherche Magellan Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations Association pour le Développement de l'Enseignement et de la recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise Laboratoire de Recherche Magellan Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations Association pour le Développement de l'Enseignement et de la recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise ESSEC Business School Interaction, Technologies, Activités Département Sciences Economiques et Sociales Numérique, Organisation et Société Département Sciences Economiques et Sociales Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations Département Droit, Economie et Finances Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) Département Droit, Economie et Finances Institut interdisciplinaire d'anthropologie du contemporain Laboratoire Sens et Compréhension du Monde Contemporain Excelia Group | La Rochelle Business School Excelia Group | La Rochelle Business School Université Jean Monnet - Saint-Étienne Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux Association française pour le nommage Internet en coopération (.) IAE Paris - Sorbonne Business School Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines Département Droit, Economie et Finances Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - Institut d'administration économique et sociale Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - Institut d'administration économique et sociale Aix Marseille Université Université Paris Nanterre - UFR Sciences économiques, gestion, mathématiques, informatique Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux CFID-Conseil

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Résumé : Chacun observe désormais une double mutation du management :• l’engagement opérationnel dans la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;• une maîtrise progressive des innovations numériques.Ces phénomènes s’imposent dans le quotidien des managers avec le visage du plus ancien des dieux romains: Janus le maître de la transformation. C’est pourquoi au cœur des crises, l’ADERSE a mobilisé une forte équipe de 33 chercheurs pluridisciplinaires pour dessiner les voies qui nous conduisent des conflits et contradictions à la conception et mise en œuvre de stratégies socialement responsables, pour une maîtrise du numérique selon une vision francophone qui est une constante historique de Lamartine à F. Perroux : « le dialogue au-delà de l’échange des objets ». Un parcours en trois étapes :• Que nous dit le terrain ?• Les impacts de la technique sur le social.• La RSE, une régulation pour le numérique.Avec la préface de V. Zardet (Past-Présidente de l’ADERSE) s’ouvre un inventaire structuré des réponses à cette somme de défis dont J.-M. Peretti brosse très concrètement les enjeux, les péripéties et les impacts sociétaux. L’articulation des approches successivement empiriques, analytiques et théoriques conduit le lecteur au diagnostic proposé par V. Fernandez et L. Draetta (co-directrices de la chaire Identité Numérique Responsable de l’Institut Polytechnique de Télécom Paris) : avec la RSE pour une éthique du numérique.Cet ouvrage est destiné à une large communauté : étudiants des universités et des grandes écoles, aux enseignants-chercheurs, aux techniciens experts, consultants, aux dirigeants et cadres des entreprises et plus globalement au citoyen curieux de mieux comprendre son époque.

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 01/01/2018
• Auteurs : Martine BrasseurStéphane Trébucq
• Organismes : Centre de droit des affaires et de gestion CRECCI-IRGO
• Publié dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise le 30/10/2020

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/03/2012
• Auteurs : Stéphane Trébucq
• Organismes : CRECCI-IRGO

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Résumé : La mise en place d'un balanced scorecard dans une mairie nous fournit l'occasion de montrer les écarts de représentation entre le maire, l'équipe de direction et les responsables de services. Le cycle texte-conversation révèle des effets de résistance par rapport à la thématique du développement durable inscrite dans le projet politique.

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Fichiers liés : axe_1_colloque_cmn_trebucq.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2012
• Auteurs : Stéphane TrébucqChristian Bourion
• Organismes : CRECCI-IRGO ICN Business School Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises
• Publié dans Revue management & avenir le 29/10/2020

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Résumé : L’analyse de 42 retours d’expérience concernant la violence subie par les enseignants à l’école, a été effectuée successivement avec 2 logiciels d’analyse textuelle, Alceste et Nvivo. Elle révèle que la stratégie du « surtout pas de vagues » des chefs d’établissement qui découle de la crainte ministérielle et des médias, agit auprès des élèves comme un signal permissif d’acquiescement des agressions qu’ils pratiquent à l’égard des enseignants. Cela appelle à la mise en place de nouveaux indicateurs.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 10/05/2011
• Auteurs : Stéphane Trébucq
• Organismes : CRECCI-IRGO

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Résumé : Les doutes qui se font jour quant à la crédibilité des informations de développement durable diffusées par les entreprises sont évalués dans le cadre de cet article, à l'aune des scores attribués par les agences de notation sociétale. Les résultats empiriques montrent que l'audit des comptes sociétaux mobilisant la norme GRI, ou l'adoption d'un rapport intégré, n'apparaissent pas corrélés à de meilleures notations sociétales. En revanche, l'adoption de la norme GRI représente un critère crédible de meilleure performance sociétale. Celle-ci progresse d'ailleurs au fur et à mesure que l'entreprise progresse dans son niveau d'application de la GRI.

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Fichiers liés : Trebucq.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 18/06/2010
• Auteurs : Stéphane Trébucq
• Organismes : CRECCI-IRGO

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Résumé : Cette recherche a pour objectif de tester dans quelle mesure le modèle EFQM peut servir de base à une évaluation d'entreprise en fonction d'une d'une typologie composée de dix capitaux immatériels. Nous montrons qu'une réorganisation des questions est envisageable selon cette logique. L'analyse qualitative conduite en deux phases permet alors d'identifier les proximités organisationnelles et lexicales entre les différents types de capitaux immatériels retenus, puis débouche sur la possibilité d'une nouvelle représentation du modèle EFQM.

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Fichiers liés : Trebucq_EFQM_2010.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/05/2005
• Auteurs : Stéphane Trébucq
• Organismes : CRECCI-IRGO

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Résumé : Rares sont les sociétés du CAC 40 qui traitent de gestion des connaissances, et celles qui le font n'apparaissent pas pour autant plus performantes. Subsidiairement, si l'on se réfère à la littérature académique consacrée à la gouvernance, les questions ayant trait, d'une part, à la valorisation des connaissances et, d'autre part, au contrôle des dirigeants n'apparaissent pas directement cooccurrentes.

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