Yassine HILMI

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 23/09/2024
• Auteurs : Mounia AmerCaroline Hilmi
• Organismes : Université Chouaib Doukkali Université Chouaib Doukkali
• Publié dans Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias le 01/11/2024

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Résumé : Introduction: The aim of this article was to analyse the scientific production exploring the transformation of management control by ERP. This bibliometric review, based on Scopus data, used VOSviewer software for bibliometric analysis. By mapping the existing literature, it identified research trends, the main themes addressed, and potential gaps in the field.Methods: The methodology adopted included a bibliometric study of scientific publications on legitimacy and management control using Scopus and VOSviewer. A database was created by searching for specific keywords on Scopus, selecting the combination "management control" and "ERP".Results: The results of this bibliometric study reveal the evolution of research into ERP and management control, highlighting the importance of technological integration for better organisational performance. They also provide valuable indications for researchers and practitioners wishing to deepen their knowledge and improve the implementation of ERP in various organisational contexts.Conclusion: This synthesis of bibliometric results reveals the complex dynamics of ERP and management control research, highlighting an interconnected network of researchers and institutions with diverse and evolving themes. The results provide valuable insights, identifying influential work, emerging themes and opportunities for future collaboration, while helping to develop more effective research strategies and advance knowledge in the field.

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Fichiers liés : SCTConf_2024_SinID_714.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 24/07/2024
• Auteurs : Yassine JAOUIMouna HILMI
• Organismes : Université Mohammed V de Rabat [Agdal] Université Mohammed V de Rabat [Agdal]
• Publié dans African Scientific Journal le 05/08/2021

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Résumé : La reconversion professionnelle devient ces dernières années, un sujet de prédilection pour beaucoup de chercheurs, qui tentent de comprendre et d’expliquer pourquoi un travailleur change de métier, de secteur ou d’activité, souvent sans relation en termes de compétences, d’attentes et d’aspirations avec l’ancien métier. L’individu est en quête permanente pour améliorer ses conditions de travail et sa qualité de vie, c’est pourquoi, il n’hésitera pas à s’ouvrir sur de nouveaux horizons si son travail ne lui donne pas satisfaction ou lorsqu’il se trouve aspirer par de nouveaux objectifs professionnels et biographiques. Cet article cherche à retracer les différentes variables qui expliquent le changement de carrière professionnelle, en se basant sur la littérature évoquant la question de la reconversion professionnelle. Ceux-ci fait, il sera ensuite l’objet, d’élaborer un modèle conceptuel permettant de déterminer la relation de causalité qui existe entre ces variables et la décision de changer de métier et de commencer une nouvelle trajectoire professionnelle. Dans ce contexte nous avons trouvé une variété de facteurs qui déterminent ces transitions professionnelles. Ils sont liés principalement aux traits de personnalités comme les aspirations, les motivations et la personnalité de l’individu, comme ils sont le fruit d’éléments organisationnels (éléments intrinsèques, extrinsèques ou interpersonnels) et démographiques (l’âge, le sexe, la situation matrimoniale et les variables du capital humain). Sur la base de notre modèle conceptuel, nous allons développer des hypothèses que nous testerons ultérieurement, dans une étude empirique pour les valider et les confirmer. Nous poursuivons ainsi, une méthode de travail positiviste. On vise à expliquer des phénomènes naturels sur le terrain à travers une méthodologie scientifique bien adaptée. Notre échantillon sera composé d’environ 400 travailleurs ayant passé où sont attirés par une expérience de reconversion professionnelle. Sur la base des hypothèses que nous avons développés à partir de la revue de littérature, nous avons conçu un modèle conceptuel pertinent expliquant la relation qui existe entre plusieurs variables et le changement de trajectoire professionnelle.

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Fichiers liés : _N25-01-Les+facteurs+explicatifs+de+la+reconversion+professionnelle+Proposition+d’un+modèle+conceptuel-2.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 15/12/2023
• Auteurs : Hamza El KezazyYassine Hilmi
• Organismes : Université Chouaib Doukkali
• Publié dans International Review of Management And Computer le 28/01/2024

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Résumé : This article investigates how the adoption of management tools from the private sector influences the governance of public organizations, particularly focusing on local authorities. By integrating key concepts like management control, new public management, and good governance, the objective is to assess the extent to which territorial management control contributes to enhancing the governance of local authorities. An interdisciplinary approach is preferred to comprehend these intricate dynamics. Situated within the domain of Management Sciences, this study emphasizes the notion of good governance endorsed by international initiatives. The literature review delves into ongoing developments, prompting a critical examination of the enduring specificities within public organizations as compared to their private counterparts.

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Fichiers liés : Article_EL_KEZAZY_&_HILMI_Volume_III_2023_82_to_106.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 05/05/2023
• Auteurs : Hamza El KezazyYassine Hilmi
• Organismes : Université Ibn Tofaïl Université Chouaib Doukkali

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Fichiers liés : Chapitre 23 l'utilisation de nouvelles technologies dans les systèmes de contrôle de gestion et leur impact sur l'innovation managériale .pdf

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 25/03/2022
• Auteurs : Caroline HilmiMounia Amer
• Organismes : Université Chouaib Doukkali Université Chouaib Doukkali

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Fichiers liés : 1. Proceeding yassine HILM.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 15/02/2022
• Auteurs : Caroline HilmiFatima Fatine
• Organismes : Université Chouaib Doukkali Université Chouaib Doukkali
• Publié dans SSRG International Journal of Economics and Management Studies (SSRG-IJEMS le 16/10/2020

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Résumé : Au Maroc, on assiste ces dernières années à de nouveaux investissements publicitaires et à une réorganisation de ce marché. Pour suivre cette nouvelle tendance, les innovations technologiques suivent de près l'évolution de la consommation des medias pour offrir aux entreprises marocaines toujours plus de solutions qui leur permettront d'être proche de leurs cibles ; réseaux sociaux, géolocalisation… L'objectif de cet article est d'établir un état des lieux de la politique de médiatisation utilisée par les entreprises marocaines à l'heure actuelle. Nous avons choisi une étude de cas du cabinet d'audit KPMG Maroc en s'intéressant à différents volets notamment au recrutement, actualité du cabinet, évènement… durant 2015 et 2016.

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Fichiers liés : 3. KPMG+MEDIAS,+Yassine+Hilmi+Fatine+FZ-2.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2022
• Auteurs : Burak YuzerMuhammed Iberia AydinAhmet Hilmi ConHatice InanSafiye CanHuseyin SelcukYassine Kadmi
• Organismes : Department of Environmental Engineering, Engineering Faculty, Istanbul University-Cerrahpasa, Istanbul, Turkey Department of Environmental Engineering, Engineering Faculty, Istanbul University-Cerrahpasa, Istanbul, Turkey Ondokuz Mayis University Department of Environmental Engineering, Gebze Technical University, Gebze, Kocaeli, Turkey Department of Environmental Engineering, Engineering Faculty, Istanbul University-Cerrahpasa, Istanbul, Turkey Department of Environmental Engineering, Engineering Faculty, Istanbul University-Cerrahpasa, Istanbul, Turkey Laboratoire Avancé de Spectroscopie pour les Intéractions la Réactivité et l'Environnement - UMR 8516 Université d’Artois, IUT de Béthune, 62400, Béthune, France
• Publié dans Journal of Environmental Management le 24/10/2020

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Fichiers liés : S0301479721020855.pdf

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