Maître de conférences en sciences de gestion
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Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?
Fiche détaillée
Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2019
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Auteurs :
Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans @GRH le 23/10/2020
Résumé : Cette recherche examine l’effet différencié des quatre dimensions de la justice organi- sationnelle perçue sur le sentiment de bien-être et sur l’intention de quitter des agents des collectivités locales. Les résultats issus de la méthode des équations structurelles sur un échantillon de 924 agents montrent que, lorsque ces derniers ont le sentiment d’être traités de manière juste et équitable, ils sont plus à même de manifester un meilleur état de bien-être au travail. En revanche, lorsqu’ils ont le sentiment d’être traités de manière injuste, leur intention de quitter la collectivité est plus palpable. Les résultats révèlent aussi que les dimensions de la justice ne sont pas toutes, associées au sentiment de bien-être des agents et à leur intention de quitter leurs collectivités. Lorsqu’elles sont simultanément prises en considération, certaines formes de justice ont un plus fort poids explicatif que d’autres.
Fichiers liés :
ArobaseGRH_2018.pdf
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De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle
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De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle
- Type de publi. : Chapître d'ouvrage
- Date de publi. : 01/11/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
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Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
Fiche détaillée
Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/11/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-Godineau
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Organismes :
Institut d'Administration des Entreprises
- Publié dans Soins le 30/10/2020
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Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises
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Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 29/10/2018
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Auteurs :
Amar FallFatéma Safy-GodineauDavid Carassus
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Résumé : cette recherche examine l'effet différencié des quatre dimensions de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales. Les résultats, issus de la méthode des équations structurelles sur un échantillon de 924 agents, montrent que, lorsque ces derniers ont le sentiment d'être traités de manière juste et équitable, ils sont plus à même à déployer des efforts au travail, se sentent plus satisfaits et sont plus performants dans leurs tâches. En revanche, les résultats révèlent aussi que toutes les dimensions de la justice ne sont pas forcément associées à la motivation intrinsèque, à la satisfaction et à la performance dans la tâche, lorsqu'elles sont simultanément prises en considération. Certaines ont un plus fort poids explicatif que d'autres, notamment dans le contexte des collectivités locales.
Fichiers liés :
D3_AGRH2018_FALL, SAFY GODINEAU, CARASSUS.pdf
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Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises
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Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/06/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
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Organismes :
Institut d'Administration des Entreprises
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
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Fichiers liés :
Communication_airmap2018_SAFY_FALL_CARASSUS.pdf
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Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?
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La situation professionnelle des agents territoriaux : les premiers résultats d'une enquête nationale
Fiche détaillée
La situation professionnelle des agents territoriaux : les premiers résultats d'une enquête nationale
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/05/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
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Organismes :
Institut d'Administration des Entreprises
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Fichiers liés :
TR3_SafyFallCarassus.pdf
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Absentéisme dans la fonction publique territoriale : caractérisation, état des lieux et voies d'améliorations
Fiche détaillée
Absentéisme dans la fonction publique territoriale : caractérisation, état des lieux et voies d'améliorations
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
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Organismes :
Institut d'Administration des Entreprises
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans Revue du Gestionnaire Public le 29/10/2020
Fichiers liés :
SAFY_CARASSUS_FALL_RGP.pdf
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Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
Fiche détaillée
Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2018
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Auteurs :
Fatéma Safy-Godineau
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans Soins le 30/10/2020
Résumé : Les établissements de santé sont aujourd’hui soumis à des logiques de rentabilité, d’efficacité et de performance qui se heurtent aux valeurs d’aide et d’accompagnement des soignants. Pour maintenir la nécessaire réflexion sur le travail de soin et ses difficultés, les cadres de santé doivent veiller à favoriser et renforcer les relations collégiales, et à associer les équipes aux décisions et projets concernant leur activité de soin. Le travail de lien est essentiel dans cette démarche.
Fichiers liés :
Revue_soins_safy.pdf
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Quel manager Territorial dans un contexte d'innovation, les premiers résultats d'une enquête nationale sur les agents territoriaux
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Quel manager Territorial dans un contexte d'innovation, les premiers résultats d'une enquête nationale sur les agents territoriaux
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2018
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Auteurs :
David CarassusFatéma Safy-GodineauAmar Fall
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans Horizons publics le 25/10/2020
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