Professeur des universités en sciences de gestion
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Le management stratégique en milieu public : entre approches rationnelle, politique et collaborative
Fiche détaillée
Le management stratégique en milieu public : entre approches rationnelle, politique et collaborative
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2016
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Auteurs :
David CarassusChristophe FavoreuChristophe Maurel
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
- Publié dans International Review of Administrative Sciences le 31/10/2020
Résumé : Bien qu'expérimentés au sein des organisations publiques depuis plus d'une trentaine d'années, la planification et le management stratégique suscitent toujours un certain de nombre de questionnements et de doutes quant à leur capacité à améliorer la performance publique. L'objet de cet article est de s'interroger sur les processus de formation de la stratégie en milieu public et sur le type d'approche stratégique le plus en adéquation avec les caractéristiques de ce secteur. Pour ce faire, et dans un premier temps, une grille d'analyse théorique, fondée sur les trois principales approches de la stratégie dans le secteur public est élaborée. Dans un second temps, une étude cas exploratoire est conduite et met en évidence un processus stratégique complexe qui allie et alterne des logiques décisionnelles rationnelle, collaborative et politique, ainsi qu'un développement planifié et incrémental. Remarques à l'intention des praticiens : cette recherche met en évidence la nécessité de combiner différentes logiques et approches dans le pilotage stratégique des organisations publique : une logique rationnelle, une logique politique et une logique collaborative. Il est notamment souligné l'importance pour les managers publics de développer des compétences en matière de développement et de gestion de réseaux interorganisationnels et de relations interpersonnelles. La capacité à créer des interactions entre une diversité de parties prenantes, internes et externes, à mobiliser et orienter l'intelligence collective vers la définition et la mise en oeuvre de projets et de politiques publics représente une composante clé du management stratégique des organisations publiques.
Fichiers liés :
ManagementStratégique_RISA.pdf
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Les effets limités des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
Fiche détaillée
Les effets limités des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
- Type de publi. : Chapître d'ouvrage
- Date de publi. : 01/01/2015
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Auteurs :
Christophe MaurelDavid CarassusChristophe FavoreuDamien Gardey
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
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Strategic management in the public sector: a rational, political or collaborative approach?
Fiche détaillée
Strategic management in the public sector: a rational, political or collaborative approach?
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2015
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Auteurs :
Christophe FavoreuDavid CarassusChristophe Maurel
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans International Review of Administrative Sciences le 31/10/2020
Fichiers liés :
ManagementStratégique_RISA.pdf
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Performance management in the local public sector in France : an administrative rather than a political model
Fiche détaillée
Performance management in the local public sector in France : an administrative rather than a political model
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2015
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Auteurs :
David CarassusChristophe FavoreuDamien GardeyChristophe Maurel
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
- Publié dans International Review of Administrative Sciences le 31/10/2020
Résumé : The purpose of this research is to analyse and characterise the practices of French local authorities in the field of performance management. It sets out to do so, as a first step, by putting forward a theoretical analytical framework of the different models of local performance management. It then goes on to draw on this framework and test it empirically in order to understand the nature of the French model of local performance management. The results of our research demonstrate the existence of a French, "performance administration" type model evident in the trends common to French local authorities with regard to the instrumental and methodological content and the methods of steering public performance. Notes for practitioners The managerial and practical contributions of this research on local performance initiatives are twofold. First of all, it will provide an analytical and evaluative framework for this type of initiative, not only structured around planning, accountability and evaluation tools but also around steering methods. Secondly, this study makes it possible to take stock of and characterise French practices in the field and their limitations compared to more mature international practices. Thus, a local authority adopting this path can therefore draw on this study to determine the scope and structure of the tools to be rolled out, depending on the purpose followed, be it administrative and/or political.
Fichiers liés :
Favoreu_Carassus_Gardey_RISA.pdf
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Les Scop, quels comportements en matière de RSE face aux problématiques et doléances sociétales ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/01/2015
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Auteurs :
Christophe MaurelFrançois Pantin
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Les Scop, quels comportements en matière de RSE face aux problématiques et doléances sociétales ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/01/2015
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Auteurs :
Christophe MaurelFrançois Pantin
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Organismes :
Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers
Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers
Résumé : Alors que leur environnement et leur réseau national les poussent à développer des démarches de responsabilité sociale (RSE), les sociétés coopératives et participatives (SCOP) peuvent adopter des pratiques personnalisées. En étudiant les démarches volontaires de quatre SCOP, nous montrons que les pratiques en matière de RSE s'insèrent dans un discours commun mais illustrent des modalités d'application diverses. La mise en évidence de tensions, entre discours et pratiques de RSE d’une part et entre l'absence de cadre des démarches RSE et la formalisation des pratiques d’autre part, permet en conclusion de tracer les traits caractéristiques du comportement RSE d'une SCOP.
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Les styles de leadership dans les collectivités locales : caractérisation et analyse de leur pertinence par rapport aux évolutions publiques actuelles
Fiche détaillée
Les styles de leadership dans les collectivités locales : caractérisation et analyse de leur pertinence par rapport aux évolutions publiques actuelles
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 27/11/2014
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Auteurs :
David CarassusAmar FallChristophe FavoreuChristophe MaurelAlexandra Simon
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Centre de recherche et d'études en gestion
Toulouse Business School
Résumé : Symposium International « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » « Le gestionnaire public en question La difficile conciliation des logiques bureaucratiques et managériales »
Fichiers liés :
Québec.pdf
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Le pilotage de la performance des politiques publiques locales : le cas de l'action sociale communale
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 20/05/2014
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Auteurs :
David CarassusJérôme DupuisChristophe FavoreuMarcel GuenounChristophe Maurel
Fiche détaillée
Le pilotage de la performance des politiques publiques locales : le cas de l'action sociale communale
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 20/05/2014
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Auteurs :
David CarassusJérôme DupuisChristophe FavoreuMarcel GuenounChristophe Maurel
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Laboratoire de Statistique et Probabilités
Toulouse Business School
Institut de management public et de gouvernance territoriale
Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille
Fichiers liés :
ABS_AIRMAP_AixEnProvence_052014.pdf
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Les effets limités des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
Fiche détaillée
Les effets limités des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 17/02/2014
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Auteurs :
Christophe MaurelChristophe FavoreuDamien GardeyDavid Carassus
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
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Les effets des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
Fiche détaillée
Les effets des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 07/02/2014
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Auteurs :
Christophe MaurelChristophe FavoreuDamien GardeyDavid Carassus
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Organismes :
Institut d'Administration des Entreprises
Résumé : 6me journée d'étude en contrôle de gestion de Nantes, « Le pilotage des services publics », Les effets des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics . Maurel Christophe, Favoreu Christophe, Gardey Damien, Carassus David Résumé : Les démarches locales de performance se sont développées dans les collectivités françaises parallèlement à la LOLF dans les administrations d'Etat. Ces démarches, qui s'inscrivent dans le New Public Management, visent à améliorer le pilotage des structures et services publics selon des logiques d'efficience, d'efficacité et de lisibilité de l'action publique (Behn 2003). A partir d'une grille d'analyse, reprenant les pratiques associées aux démarches de performance au sein de collectivités « avancées », nous analysons les impacts observés et montrons que l'orientation de ces nouveaux modes de management est principalement interne avec un objectif premier d'économies de ressources financières. https://lemna.univ-nantes.fr/colloques-seminaires-conferences/colloques/6eme-journee-detude-en-controle-de-gestion-de-nantes
Fichiers liés :
4. MAUREL et al..pdf
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Les effets des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
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Les effets des démarches locales de performance sur le pilotage des services publics
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 07/02/2014
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Auteurs :
Christophe MaurelChristophe FavoreuDamien GardeyDavid Carassus
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Organismes :
Centre de recherche et d'études en gestion
Résumé : Résumé : Les démarches locales de performance se sont développées dans les collectivités françaises parallèlement à la LOLF dans les administrations d’Etat. Ces démarches, qui s’inscrivent dans le New Public Management, visent à améliorer le pilotage des structures et services publics selon des logiques d’efficience, d’efficacité et de lisibilité de l’action publique (Behn, 2003). A partir d’une grille d’analyse, reprenant les pratiques associées aux démarches de performance au sein de collectivités « avancées » en matière d’implantation d’outils novateurs de gestion, nous analysons les impacts observés et montrons que l’orientation de ces nouveaux modes de management est principalement interne avec un objectif premier d’économies de ressources financières
Fichiers liés :
Nantes.pdf
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