Université de Bordeaux

Laila Benraiss

Maître de conférences - HDR


Associé à l'axe : Leadership et management d'équipe

Directrice adjointe de l’IAE

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    Effets du capital marque employeur sur la rétention des managers : rôle de l’engagement à la marque et du soutien organisationnel

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 30/11/2023
    • Auteurs : Viot CatherineLaïla Benraiss-NoaillesKhaled Sabouné
    Fiche détaillée
  • Quelles nouvelles organisations du travail générées par la pandémie ? De nouveaux leviers de prévention des crises pour la GRH ?

    • Type de publi. : Chapître d'ouvrage
    • Date de publi. : 01/09/2023
    • Auteurs : Laila Benraiss NoaillesOlivier Herrbach
    Fiche détaillée
  • La bienveillance organisationnelle comme déterminant du bien-être au travail et de l’intention de quitter

    • Type de publi. : Chapître d'ouvrage
    • Date de publi. : 01/07/2023
    • Auteurs : Laila Benraiss NoaillesOlivier HerrbachCatherine Viot
    Fiche détaillée
  • Attractivité des PME vs. GE selon la génération Z : Le cas des Entreprises françaises de Services du Numérique

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2023
    • Auteurs : Laila Benraiss NoaillesOlivier HerrbachCatherine Viot
    Fiche détaillée
  • Pas d'image
    The impact of exclusivity in talent identification: sources of perceived injustice and employee reactions

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 23/09/2022
    • Auteurs : Jonathan PetersonLoubna Tahssain-GayLaila Benraiss Noailles
    Fiche détaillée
  • Digital-sector SMEs, the Eldorado of Generation Z?

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 01/01/2022
    • Auteurs : Laïla Benraïss-NoaillesOlivier HerrbachViot Catherine
    Fiche détaillée
  • The impact of CSR perceptions on employer attractiveness: an empirical study

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/01/2021
    • Auteurs : Laïla Benraïss-NoaillesOlivier HerrbachViot Catherine
    Fiche détaillée
  • Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible

    • Type de publi. : Chapître d'ouvrage
    • Date de publi. : 01/01/2021
    • Auteurs : Laïla Benraïss-NoaillesCatherine Viot
    Fiche détaillée
  • Ancrages et mirages de la marque employeur, une construction sensible

    • Type de publi. : Chapître d'ouvrage
    • Date de publi. : 01/01/2021
    • Auteurs : Laila Benraiss NoaillesCatherine Viot
    Fiche détaillée
  • Enjeux des dimensions culturelles dans le management de la diversité au sein des multinationales aux Pays-Bas et au Maroc

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/06/2020
    • Auteurs : Loubna TahssainLaïla Benraiss-NaillesSophie Hennekam-Treguier
    Fiche détaillée