Activités

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/03/2010
• Auteurs : Laurence Godard
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion
• Publié dans Finance Contrôle Stratégie le 28/10/2020

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Résumé : Nous étudions l'impact de la composition des comités stratégiques sur la priorité donnée à l'innovation par les entreprises. Nous supposons que l'importance accordée à la connaissance est prioritaire dans les entreprises mettant l'accent sur la R&D. Les caractéristiques de 75 administrateurs membres des comités stratégiques des entreprises à forte innovation sont comparées à celles de 69 administrateurs membres des comités stratégiques des entreprises à faible innovation, toutes étant des sociétés françaises cotées sur le marché parisien.

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• Type de publi. : Pré-publication, Document de travail
• Date de publi. : 17/02/2010
• Auteurs : Carole CamisullisVincent GiardGisele Mendy-Bilek
• Organismes : Institut de Recherche en Gestion Centre de Recherche en Gestion Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision Université de Pau et des Pays de l'Adour

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Résumé : In an upstream supply chain dedicated to the mass production of customized products, many sources create production instability: the level and structure of production in the final assembly line, variability of lead times, quality issues, packaging and loading constraints on transportation, demand anticipation, and the synchronization of the flows of components sent, received, and produced. For periodic replenishment systems, each member of the supply chain must have two different safety stocks to prevent some sources of fluctuations: a safety stock of produced components to meet the demand of downstream links and a safety stock of supplied components to ensure its own production. Procedures must take the organizational framework of information and products exchanges into account. The relevance of supply and production rules depends on the relevance of structural information broadcast along the supply chain.

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Fichiers liés : cahier_295.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 21/01/2010
• Auteurs : Jean-Marc DecaudinMeriem Mengi Elayoubi
• Organismes : Marketing & Communication Networks Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : Italie France.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Arnaud BilekDavid CarassusChristophe FavoreuDamien Gardey
• Organismes : LAboratoire d'Economie Publique Centre d'Analyse Théorique et de Traitement des données économiques Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : CommunicationCarassus_Strasbourg_Udite_Oct2010.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Céline ChatelinStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Maryline MeyerMarc Ohana
• Organismes : Montpellier Research in Management Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans European Management Journal le 24/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Simon LargerDavid Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Objectif établissement : la revue financière de l'éducation le 01/11/2020

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Fichiers liés : Communication_CarassusLarger.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Arnaud BilekDavid CarassusDamien Gardey
• Organismes : LAboratoire d'Economie Publique Centre d'Analyse Théorique et de Traitement des données économiques Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : ProjetCommunication_MED3_Tunis_BilekCarassusGardey (2).pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Maryline MeyerMarc Ohana
• Organismes : Montpellier Research in Management Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Revue de Gestion des Ressources Humaines le 28/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : David CarassusStéphane Marello
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Actu Elus Locaux le 07/01/2020

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Fichiers liés : Extrait.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Marc OhanaBertrand Pauget
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Institut de recherche de l'European Business School
• Publié dans Revue Sciences de Gestion le 25/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Benjamin DrevetonSébastien Rocher
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers
• Publié dans Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control le 28/10/2020

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Résumé : Cet article présente le cheminement d’un outil de gestion au sein d’une région française. À partir d’une étude de cas, l’objectif de cette recherche est de décrire les évolutions de la mise en place de cet outil, de son développement par les administratifs à son rejet puis à son acceptation par les élus. Cet article met en évidence les apports de la théorie de la traduction dans la compréhension du cheminement des outils de gestion dans les organisations publiques.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Gisele Mendy-Bilek
• Organismes : Université de Pau et des Pays de l'Adour Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Business History Review le 26/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Valérie-Inés de la VilleBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Maison des sciences humaines et sociales de Poitiers [USR 3565] Centre de recherche en gestion [EA 1722]
• Publié dans Revue de l'Organisation Responsable le 26/10/2020

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Résumé : L’article propose de distinguer trois perspectives sur la responsabilité sociale de l’entreprise afin d’interroger la conception implicite de la responsabilité du chercheur en gestion qu’elles induisent. Affirmer que la recherche contribue à transformer les pratiques professionnelles conduit à approfondir l’idée que le chercheur en gestion est confronté au cœur de son travail empirique, de son activité de modélisation et d’écriture, à un ensemble de responsabilités sociales. L’article illustre comment ces trois conceptions de la responsabilité sociale de l’entreprise et du chercheur sont mises en œuvre dans le cadre de diverses investigations actuellement conduites dans le champ de la consommation enfantine. Cette analyse met en lumière certains présupposés relatifs à la responsabilité sociale de l’entreprise et à celle du chercheur en gestion et offre un cadre heuristique visant à faciliter le dialogue scientifique.

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Céline ChatelinDominique BessireStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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• Type de publi. : Thèse
• Date de publi. : 01/12/2009
• Auteurs : Meriem Mengi Elayoubi
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Université de Pau et des Pays de l'Adour

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Résumé : Cette recherche se propose d'apporter une contribution théorique au concept d expertise en mettant en évidence une littérature issue de la psychologie cognitive avant de mettre l'accent sur les travaux menés en marketing sur le recours aux experts dans un domaine, par opposition à des novices dans ce même domaine. L'application porte sur le champ publicitaire. Après une étude qualitative confirmatoire, une étude quantitative à été menée sur un échantillon de consommateurs (n=619) et d experts (n=54) afin de recueillir leurs attitudes envers l'annonce (Aad) et intentions d achat par rapport à des messages publicitaires issues de la presse (n=200). Les résultats apportent une double perspective en comparant leurs réponses sur l'Aad, l'intention d'achat (variables dépendantes) et les variables d'exécution (variables indépendantes) prises en compte par les différents profils de consommateurs (impliqués ou non dans la catégorie de produit et dans la décision d'achat, experts déclarés ou non) et ceux d'experts (managers ou académiques, formation marketing ou non). Les résultats révèlent des conditions d'ordre individuel (similarité pour certains profils de consommateurs/experts), et des conditions d'ordre publicitaire (lorsque l'annonce présente une configuration spécifique en termes de variables d'exécution).

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• Type de publi. : Autre publication
• Date de publi. : 01/12/2009
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion

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• Type de publi. : Thèse
• Date de publi. : 26/11/2009
• Auteurs : Angèle Renaud
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion

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Résumé : La prise en compte des défis écologiques majeurs de ce nouveau siècle se manifeste actuellement par l'adoption du système de management environnemental (SME) dans les entreprises. L'objectif de cette thèse est d'analyser comment ce système de management est utilisé dans les entreprises françaises pour décliner leurs stratégies environnementales et contribuer à l'émergence de nouvelles stratégies environnementales. Pour répondre à cette problématique, deux cadres théoriques servent de prismes conceptuels dans cette recherche : le néo-institutionnalisme organisationnel (DiMaggio et Powell, 1983, 1991 ; Hasselbladh et Kallinikos, 2000) et les leviers de contrôle de Simons (1995). Puis, la méthodologie de recherche s'articule en trois temps : une étude exploratoire, une étude de cas multi-sites et une étude de cas approfondie. A l'issue de l'étude de cas multi-sites, portant sur 10 entreprises françaises proactives en matière d'environnement, un modèle théorique est proposé. Ce modèle montre l'articulation des systèmes de contrôle du SME dans la déclinaison des stratégies environnementales, depuis l'intégration des idéaux verts de la société jusqu'à la diffusion des performances environnementales auprès des parties prenantes. Ce modèle présente deux mécanismes indispensables à cette articulation : les concepts d'interactivité interne et externe. L'étude de cas intra-site met en évidence une typologie des relations entre les systèmes de contrôle diagnostique et interactif (au sens de Simons, 1995) et les niveaux d'apprentissage organisationnel (au sens de Argyris et Schön, 1978, 2002). Cette typologie montre que, contrairement à la littérature, certains systèmes de contrôle diagnostique peuvent favoriser l'émergence de nouvelles stratégies en produisant des apprentissages organisationnels de type génératif (ou en double boucle). De même, les systèmes de contrôle interactif ne produisent pas systématiquement des apprentissages génératifs mais peuvent se limiter à des apprentissages adaptatifs (ou en simple boucle). En définitive, les résultats de ces études de cas contribuent à enrichir théoriquement le domaine de recherche encore peu exploré des liens entre stratégie, systèmes de contrôle et apprentissage organisationnel.

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Fichiers liés : A._RENAUD_THESE.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 12/11/2009
• Auteurs : Benjamin DrevetonSébastien Rocher
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : This paper deals with the implementation of a management device in a French regional government. Based on a case study, it sets out to describe the stages in the implementation of this management device, from its development by administrative staff to its initial rejection and subsequent acceptance by elected officials. This study highlights the contributions of Translation Theory to our understanding of the trajectories of management devices within public organisations.

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Fichiers liés : Dreveton-Rocher_WorkshopEdinburgh2009.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/11/2009
• Auteurs : Benjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]
• Publié dans Revue management & avenir le 29/10/2020

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Résumé : Cette communication s'intéresse au processus de construction d'un outil d'évaluation de la performance économique, environnementale et sociale d'une organisation publique. Plus précisément, à partir d'une recherche-intervention d'un an, menée en collaboration avec une région française, cette étude explore les enjeux humains de l'instrumentation de la RSE. Les résultats de cette recherche indiquent l'importance de la dialectique acteurs / outil au cours de la création de l'outil : les représentations des acteurs influencent l'outil et en retour ces mêmes représentations sont influencées par les formalisations jalonnant les différentes phases de la construction. Toutefois, au-delà des visions différentes pouvant s'exprimer à la fois sur le contenu et les finalités de l'instrumentation, il semble que le processus de construction de l'outil cristallise et révèle les différentes visions de la RSE.

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