Axes de recherche
Nos domaines de compétences
La gouvernance et l'organisation
- Démarches d’optimisation et de réduction des coûts,
- Amélioration de la gestion patrimoniale / gestion des achats,
- Mise en place et pilotage de schémas de mutualisation,
- Amélioration des procédures, etc.
La politique et la stratégie
- Amélioration du pilotage stratégique,
- Redimensionnement des politiques publiques,
- Prise en compte des innovations d’usages,
- Analyse des besoins sociaux, etc.
Le contrôle de gestion et le pilotage de la performance
- Calcul de coûts,
- Évaluation des politiques publiques,
- Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage, amélioration du cycle de gestion, etc.
Le pilotage de l'innovation et du changement
- Introduction et appropriation d’outils de la gestion publique,
- Étude des éterminants, impacts et processus
des innovations publiques, - Analyse du cycle de l’innovation – initiation, mise en oeuvre,
intégration, etc.
Les ressources humaines et le comportement des acteurs
- Amélioration de la qualité de vie au travail,
- Adéquation compétences-talents-potentiels,
- Analyse des risques psycho-sociaux, etc.
Les technologies de l'information et de la communication
- Innovation numérique dans le fonctionnement interne,
- Innovation numérique dans le développement des
services publics, - Innovation d’usage en lien avec les bénéficiaires (approche design, expérience usagers), etc.