Axes de recherche

Nos domaines de compétences

La gouvernance et l'organisation

  • Démarches d’optimisation et de réduction des coûts,
  • Amélioration de la gestion patrimoniale / gestion des achats,
  • Mise en place et pilotage de schémas de mutualisation,
  • Amélioration des procédures, etc.
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La politique et la stratégie

  • Amélioration du pilotage stratégique,
  • Redimensionnement des politiques publiques,
  • Prise en compte des innovations d’usages,
  • Analyse des besoins sociaux, etc.
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Le contrôle de gestion et le pilotage de la performance

  • Calcul de coûts,
  • Évaluation des politiques publiques,
  • Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage, amélioration du cycle de gestion, etc.
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Le pilotage de l'innovation et du changement

  • Introduction et appropriation d’outils de la gestion publique,
  • Étude des éterminants, impacts et processus
    des innovations publiques,
  • Analyse du cycle de l’innovation – initiation, mise en oeuvre,
    intégration, etc.
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Les ressources humaines et le comportement des acteurs

  • Amélioration de la qualité de vie au travail,
  • Adéquation compétences-talents-potentiels,
  • Analyse des risques psycho-sociaux, etc.
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Les technologies de l'information et de la communication

  • Innovation numérique dans le fonctionnement interne,
  • Innovation numérique dans le développement des
    services publics,
  • Innovation d’usage en lien avec les bénéficiaires (approche design, expérience usagers), etc.
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