Christophe Maurel

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/06/2017
• Auteurs : Christophe FavoreuChristophe MaurelPierre MarinYoann QueyroiDavid Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : AIRMAP_Nice_InnoTerr.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 30/05/2017
• Auteurs : Aurélien BargainChristophe Maurel
• Organismes : Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique Centre National de la Recherche Scientifique

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Résumé : La littérature montre que la mutualisation des services entre collectivités territoriales est une démarche recommandée par les institutions et le courant du New Public Management, alors que des enquêtes empiriques présentent des résultats nuancés et très rarement mesurés. Ce papier s’intéresse aux effets de mutualisations entre communes en mobilisant la notion de découplage des outils de gestion pour étudier les effets annoncés, mais aussi les effets directs et indirects sur le fonctionnement de ces organisations. A l'aide d'une étude de cas, nous montrons que les objectifs ne portent pas sur le respect d’une obligation légale et sur la conservation de services publics de qualité mais sur un besoin de maîtrise de l’organisation et une recherche d’économies financières. Enfin, les effets directs mesurables se révèlent faibles, et des effets indirects apparaissent pour valider la théorie du découplage organisationnel.

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Fichiers liés : soumission-31-01-2017_22-35-12.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2017
• Auteurs : Christophe Maurel
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2017
• Auteurs : Christophe MaurelFrançois Pantin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2017
• Auteurs : Christophe MaurelFrançois Pantin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers
• Publié dans Revue de l'Organisation Responsable le 26/10/2020

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Résumé : Cet article s’inscrit dans une perspective d’enrichissement des connaissances de la RSE et des comportements organisationnels qui lui sont associés, en particulier au sein des sociétés coopératives et participatives (Scop). En s’appuyant sur l’étude de cinq Scop, la recherche montre une relative homogénéité discursive des Scop en matière de RSE, avec toutefois des pratiques de RSE différenciées. Les résultats obtenus conduisent à caractériser les principaux comportements en matière de RSE d’une Scop, et suggèrent que l’importance de l’attention accordée par la direction et l’appartenance au réseau coopératif favorisent l’engagement dans une démarche RSE.

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Fichiers liés : ROR - Maurel et Pantin - Version finale.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/06/2016
• Auteurs : Christophe FavoreuChristophe MaurelPierre MarinDavid Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : Favoreu_Maurel_Marin_Carassus.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/04/2016
• Auteurs : Marcel GuenounDavid CarassusBenjamin DrevetonChristophe Maurel
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : 2016_03_Dijon.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2016
• Auteurs : Pierre MarinDavid CarassusChristophe MaurelChristophe Favoreu
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Revue du Gestionnaire Public le 29/10/2020

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Résumé : Dans un contexte contraint, la capacité à innover d'une organisation publique dans son management devient primordiale. En effet, elle interroge à la fois le périmètre du service public, mais aussi l'adaptation des modes de fonctionnement de l'organisation à des ressources stables, voire décroissantes. Cependant, si les innovations managériales sont d'actualité, elles restent méconnues et peu maîtrisées. Cet article propose ainsi de définir l'innovation managériale, d'en proposer une typologique, mais aussi d'en déterminer les facteurs d'influence. Il montre notamment que le leardership et la dynamique d'innovation contribuent largement à expliquer la capacité d'une organisation publique à innover.

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Fichiers liés : FavMaurMarin_RGP.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2016
• Auteurs : Christophe MaurelFrançois Pantin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2016
• Auteurs : Christophe FavoreuChristophe MaurelPierre Marin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Centre de recherche et d'études en gestion

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