Université de Pau / Chaire Optima

Fatéma Safy-Godineau

Maître de conférences en sciences de gestion

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  • L'influence du soutien organisationnel perçu et de l'implication organisationnelle sur l'absentéisme dans la fonction publique territoriale

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  • Soutien organisationnel perçu, implication organisationnelle et satisfaction au travail : effets sur l'absentéisme dans la fonction publique

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  • Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?

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    Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé

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    De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle

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  • Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises

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  • Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises

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  • La situation professionnelle des agents territoriaux : les premiers résultats d'une enquête nationale

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  • Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?

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  • Absentéisme dans la fonction publique territoriale : caractérisation, état des lieux et voies d'améliorations

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