Activités

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/09/2023
• Auteurs : Eline NicolasStéphane Onnee
• Organismes : Centre d'Études et de Recherche en MAnagement de Touraine Laboratoire Orléanais de Gestion (1998-2011) Val de Loire Recherche en Management Laboratoire Orléanais de Gestion (1998-2011) Val de Loire Recherche en Management
• Publié dans Gérer & Comprendre le 11/07/2019

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Résumé : Initiée aux États-Unis, l’introduction de la pratique de la méditation en entreprise a gagné la France ces dernières années, et de nombreuses études ont permis d’analyser l’effet de ces pratiques au niveau individuel ou organisationnel. Toutefois, peu de travaux sont consacrés aux processus d’introduction de la pratique de la méditation en entreprise. Nous menons ici une exploration de ce processus en nous intéressant aux mécanismes et logiques qui le sous-tendent. Pour ce faire, nous avons conduit une recherche inductive qualitative à visée compréhensive, à l’appui d’une étude de cas approfondie. Le cas renvoie à un secteur pionnier, à savoir le secteur des mutuelles, au travers de la mutuelle Humanis avec laquelle nous avons signé un partenariat de recherche qui couvre la période 2017-2021. À l’appui de nos résultats, nous interprétons le processus d’introduction de la pratique de la méditation comme un enchevêtrement de logiques individuelles et collectives, qui suivent chacune leur cheminement sans qu’il ne soit observée de planification souhaitée ou maîtrisée. De plus, nous montrons que l’introduction de la pratique de la méditation n’est ni l’expression d’une volonté performative assumée et relayée par l’organisation, ni celle d’une volonté d’instrumentaliser la pratique de la méditation.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/09/2023
• Auteurs : Jean-Christophe Lapouble
• Organismes : Centre de recherche en gestion Les Afriques dans le monde
• Publié dans Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme] le 30/10/2020

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Résumé : La compétition entre les pays en vue d'accueillir des grands événements sportifs, conduit souvent ces derniers à prendre des mesures d'exemptions fiscales assez larges. La France n'y fait pas exception et a mis en place un dispositif fortement dérogatoire, plus que certains autres pays européens.

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Fichiers liés : Les exemptions fiscales des grands évènements sportifs.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/09/2023
• Auteurs : Angèle RenaudLeonard GourbierMarcel Guenoun
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Dauphine Recherches en Management Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille
• Publié dans Finance et gestion : la revue d'échanges des dirigeants financiers le 01/11/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/09/2023
• Auteurs : Catherine Mercier-SuissaMagdalena Godek-Brunel
• Organismes : Laboratoire de Recherche Magellan UCLy (Lyon Catholic University)
• Publié dans Management international = International management = Gestión internacional le 25/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 20/07/2023
• Auteurs : Catherine Mercier-SuissaAlan HodgsonNoémie Dominguez
• Organismes : Laboratoire de Recherche Magellan Laboratoire de Recherche Magellan
• Publié dans CORDIS results pack on le 23/07/2023

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Résumé : Housing represents a central factor in existing integration policies and initiatives across EU migration policies, regional economic and social systems, and individual practices. The EU-funded MERGING project will conduct an interdisciplinary study of migrant integration relying on participatory housing initiatives to test an innovative method with a view to encouraging and assuring a sustainable migrant integration process. The advanced and multi-method strategy provides in-depth analyses of the long-term impacts of participatory housing initiatives, factors supporting or preventing migrants’ access to civic rights in local communities, and local stakeholders’ responses to migrant socioeconomic integration. The project envisions contributing to integration studies, offering direct benefits to migrants and evidence-based policy advice.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/06/2023
• Auteurs : Bruno FeralBenjamin Dreveton
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion

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Résumé : Partant du constat du manque d’une définition mobilisable empiriquement de la valeur publique, cet article en propose une définition synthétique et opératoire de ce concept, à partir d’une revue des éléments de définition de ce concept proposés dans la littérature. Pour cela, nous examinons dans un premier temps les différentes acceptions de la valeur publique dans la littérature et les deux principaux courants académiques qui en proposent une conception mobilisable en recherche : celui dérivé des travaux de Moore (1994, 1995, 2013) et celui initié par Bozeman (1987, 2002, 2007). Nous discutons dans un second temps les principales tentatives de synthèse entre ces deux courants avant de préciser les caractéristiques d’une définition réellement mobilisable et opérationnalisable. Enfin, nous proposons une définition dotée de ces caractéristiques et permettant de résoudre les tensions entre les courants décrits.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/06/2023
• Auteurs : Asmaa AtaDavid CarassusFatéma Safy-GodineauOussama Ben Atta
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) Laboratoire de Recherche en Management (LIREM) Laboratoire de Recherche en Management (LIREM)

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Résumé : En France, la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique repose sur un principe de quota de 6% d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). À mesure que les employeurs publics répondent à l’obligation d’emploi de 6%, le Fond qui pilote la politique est confronté à un effet ciseau mécanique induit par : l’amélioration du taux d’emploi ; la diminution des recettes provenant des contributions; l’augmentation des besoins de compensations pour les personnes en situation de handicap. Cette situation financière sous tension compromet ses capacités d’actions futures. De fait, l’atteinte de l’objectif des 6% pénalise l’organisation. De façon caricaturale et contre-intuitive, la contre performance des employeurs publics qui n’atteignent pas les 6% d’OETH permet au Fond de dégager des ressources financières. Indirectement, cette situation peut être représentative des effets pervers d’un pilotage de l’action publique conduit par et pour les chiffres.

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Fichiers liés : CommunicationAtaCarassus_PMP.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/06/2023
• Auteurs : Serge RouotMuriel Michel
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/06/2023
• Auteurs : Olivier CoussiJulie Robin
• Organismes : Centre de recherche en gestion Fédération Territoires Centre de recherche en gestion

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/06/2023
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management (LIREM)

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Fichiers liés : TR1_PMP.pdf

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