Activités

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 19/05/2021
• Auteurs : Thomas StengerOlivier Coussi
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Centre de recherche en gestion [EA 1722] Fédération Territoires

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 17/05/2021
• Auteurs : Hasina RasolonjatovoÉvelyne LandeVictor Harison
• Organismes : Institut national des sciences comptables et de l’administration d’entreprises [Madagascar] = National Institute of Accounting Science and Business Administration [Madagascar] Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut national des sciences comptables et de l’administration d’entreprises [Madagascar] = National Institute of Accounting Science and Business Administration [Madagascar]
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

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Résumé : Several studies on different public values have been carried out in the field of public services. Authors, such as Bozeman, have called for a conciliation of these public values with economic and managerial values. Our paper examines this conciliation through selected public asset decisions. The purpose of this paper is to explain and analyse the values considered in public decisions to deduce the rationalities that guide decision-makers. It has been seen, within two Malagasy municipalities, that social public values are very present and prevail in the decisions made. This outcome indicates that decision-makers are more socially rational and less inclined to adopt economic and managerial rationality.

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Fichiers liés : 4ZF32WG9_Multi_rationality_GMP_v_080121_final EN.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 17/05/2021
• Auteurs : Aurélien BargainChristophe Maurel
• Organismes : Université d'Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 03/05/2021
• Auteurs : Marie-Andrée CaronAngèle Renaud
• Organismes : Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal Centre de Recherche en Gestion des Organisations

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/05/2021
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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Fichiers liés : 2021_05_CEREGE.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 20/04/2021
• Auteurs : Guillaume DenosChristophe MaurelFrançois Pantin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers
• Publié dans Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation le 24/03/2015

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Résumé : L’objectif de ce travail est d’identifier les conditions d’émergence des projets entrepreneuriaux hybrides. Les projets hybrides étudiés intègrent une diversité d’acteurs et de logiques en centrant leur activité sur la création de valeur sociale grâce à des ressources mixtes. L’hybridité d’un projet implique la présence irrémédiable de tensions organisationnelles dues aux logiques parfois contradictoires traversant le projet. Toutefois, nous en savons peu sur les conditions explicatives de l’hybridité d’un projet entrepreneurial et l’apparition de ces tensions. Dès lors, nous mobilisons une approche par les dispositifs de gestion en nous appuyant sur l’étude de cas d’un dispositif participatif créé pour stimuler l’émergence de projets entrepreneuriaux hybrides. L’étude de l’impact du dispositif de gestion sur l’émergence des organisations hybrides révèle que le dispositif marque les entrepreneurs d’une diversité de logiques (d’action publique, citoyenne et entrepreneuriale) porteuses de tensions et devient une opportunité pour la structuration de projets innovants et endogènes au territoire.

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Fichiers liés : MAA - TENSIONS ET OPPORTUNITES-2021-Denos Maurel Pantin.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 16/04/2021
• Auteurs : Jean-François SattinLéger-Jarniou Catherinedidier chabaudSylvie SammutAmandine MausNathalie Schieb-BienfaitMarie PfiffelmannPascale BrenetValérie FrançoisStéphane FoliardStéphanie LoupHedi YezzaFlorent PratlongCaroline VerzatBérangère DeschampsJulien De freymanCorinne PoroliSandrine EminL. AlexandreNathalie LametaJeremie RenoufErik Krieger
• Organismes : Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Université Paris Dauphine-PSL Groupe de Recherche en Gestion des Organisations Montpellier Research in Management Université de Montpellier Aix Marseille Université Centre d'Études et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes Labex Entreprendre École de Management de Strasbourg = EM Strasbourg Business School Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] Université de Lille COnception de l'ACTIon en Situation Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles EDC Paris Business School Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Ecole Supérieure de Commerce de Paris Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion SKEMA Business School Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Centre de droit des affaires et de gestion Università di Corsica Pasquale Paoli [Université de Corse Pascal Paoli] Institut Supérieur du Commerce de Paris Ecole des Hautes Etudes Commerciales
• Publié dans Revue Française de Gestion le 28/10/2020

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Résumé : To what extent resilience is a new training issue for students entrepreneurs? With more than 20 years of experience in entrepreneurship, the Academy for Entrepreneurship and Innovation (AEI) relied on its expertise, resources and networks to answer this question. The proposed approach leads us to questioning the formative scope of the educational tools and practices used to develop the resilience of students entrepreneurs, especially in the context of remote support that appeared with the Covid-19 crisis.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 16/04/2021
• Auteurs : Samir DamouDavid Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion

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Résumé : SYMPOSIUM 2020 « Un demi-siècle de réformes administratives : quels effets sur la gouvernance des organisations de l'État ? » L'agencification est-elle génératrice de performance pour les politiques publiques locales ? Une étude de cas dans le contexte marocain

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Fichiers liés : PropoCom_Agencification_Symposium2020.pdf

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• Type de publi. : Autre publication
• Date de publi. : 15/04/2021
• Auteurs : Bastien Viollet
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : Ce document présenté en séminaire de laboratoire (10 minutes) vise à apporter quelques éléments de synthèse sur l'ANT.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 29/03/2021
• Auteurs : Gisele Mendy-BilekRichard CalviYoucef Mechouar
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Institut de Recherche en Gestion et en Economie Université Paris-Saclay

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Résumé : The role of individual supply chain actors in carbon emissions reduction (CER) is well-documented. However, it is critical to identify conditions required to develop a systemic approach for encouraging these actors to share their visions and align their environmental strategy for CER. Drawing on the stakeholder theory, this study aims to identify the determinants, modalities and practices for CER necessary for a better environmental alignment between actors. We also proposed a conceptual framework to study the collaboration between shippers and logistics service providers (LSPs) to achieve CER within the supply chain. Design/methodology/approach We conducted a systematic review of 28 published papers in four phases determining the study’s key concepts and boundaries, identifying the relevant literature, structuring the review, and conducting an in deep analysis. Findings LSPs demonstrate higher motivation for green practices and more offerings than that required by shippers. Shippers and buyers play a crucial role in empowering their LSPs and engaging in systemic and dynamic progress. A collaborative approach can help buyers and LSPs attain their CER targets. They must jointly manage the environmental issues to reduce greenhouse gas emissions from transportation and other obstacles to their environmental goals. Originality The review reveals the need for a systemic dyadic approach to facilitate institutional isomorphism and mobilise all stakeholders for greening transportation practices.

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 25/03/2021
• Auteurs : Pauline Colin
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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Résumé : La vidéo ci-jointe est tirée du concours Ma Thèse en 180 secondes - finale régionale de l'Université de Lorraine le 25 mars 2021 à Nancy. Onze candidats se sont succédés sur scène pour présenter leurs thèses en 3 minutes. À l'issue du concours Pauline Colin a obtenu le Prix du Public pour sa prestation.

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Fichiers liés : Concours_Ma_these_en_180_secondes_edition_2021_Pauline_Colin_1_.mp4

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 22/03/2021
• Auteurs : Mathilde Collinet-OurtheDavid CarassusPierre Marin
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management

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Résumé : La gestion publique des problèmes sociaux complexes est associée au pluralisme social et s’inscrit dans un contexte décentralisé qui entrave leur compréhension et leur traitement collectifs. Cette communication propose ainsi d’investiguer les voies d’amélioration au pilotage de l’action sociale locale. Dans le cadre d’une recherche-intervention, nous avons tenté de construire à travers des pratiques d’Analyse des Besoins Sociaux (ABS) renouvelées, une approche collective et démocratique du territoire basée sur une application du compte de la valeur publique, c’est-à-dire sur des modes de dialogue participatifs et une évaluation des impacts environnementaux et des finalités de l’action sociale locale. L’analyse longitudinale de deux expérimentations locales donne à voir un paradoxe : la nécessité, portée par la voix des acteurs de terrain, de faire émerger la coopération inter-organisationnelle durable légitimée par les décideurs publics et l’ensemble des parties prenantes intervenant sur le parcours des personnes concernées ; les habitudes managériales culturellement incompatibles avec ces formes démocratiques et participatives, ignorant les résultats de l’activité collective ou illégitimant son processus de fabrication. Finalement, en abordant la question de la durabilité de l’action collective, souhaitant aller au-delà du groupe de travail ordinaire et ponctuel, les acteurs définissent en fait la nécessité de se constituer en une communauté d’enquête pour améliorer le pilotage de l’action sociale locale, dont la construction s’envisagera au défi des modes de pensée rationalistes dominants.

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Fichiers liés : 2021_CERGO.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 03/03/2021
• Auteurs : Fatiha Bouzar
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 03/03/2021
• Auteurs : Yoann Queyroi
• Organismes : Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel Institut national universitaire Champollion

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/03/2021
• Auteurs : Olivier BerthodMichael Grothe‐hammerRyan HagenJörg Sydow
• Organismes : Jacobs University = Constructor University [Bremen]
• Publié dans Public Administration le 02/11/2020

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 24/02/2021
• Auteurs : Bruno Féral
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 02/02/2021
• Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

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Résumé : Notre étude s’interroge sur l’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absentéisme des agents territoriaux. Les résultats de la recherche montrent que le soutien organisationnel est un facteur prévenant l’absentéisme tandis que l’implication organisationnelle calculée est un facteur de risque de l’absentéisme. Notre travail suggère que l’absentéisme des agents territoriaux est le résultat de leur désaffection envers leur organisation. Cette recherche met en évidence le fait que le soutien organisationnel perçu est un levier potentiel de la lutte contre l’absentéisme et attire l’attention des managers publics sur les effets contre-productifs des pratiques d’incitations financières sur l’absentéisme. Elle montre la nécessité, pour lutter efficacement contre l’absentéisme, d’aller vers des pratiques de management éthique favorisant un environnement de travail soutenant dans lequel les agents territoriaux peuvent s’impliquer.

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Fichiers liés : safy-godineau-2021-linfluence-du-soutien-organisationnel-percu-et-de-limplication-organisationnelle-sur-labsenteisme-dans-la-fonction-publique-territoriale.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/02/2021
• Auteurs : Olivier CoussiAudrey Knauf
• Organismes : Centre de Recherche sur les Médiations
• Publié dans Revue internationale d'intelligence économique le 24/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 08/01/2021
• Auteurs : Carlos MorenoZaheer AllamDidier ChabaudCatherine GallFlorent Pratlong
• Organismes : IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School
• Publié dans Smart Cities le 28/10/2020

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Résumé : The socio-economic impacts on cities during the COVID-19 pandemic have been brutal, leading to increasing inequalities and record numbers of unemployment around the world. While cities endure lockdowns in order to ensure decent levels of health, the challenges linked to the unfolding of the pandemic have led to the need for a radical re-think of the city, leading to the re-emergence of a concept, initially proposed in 2016 by Carlos Moreno: the “15-Minute City”. The concept, offering a novel perspective of “chrono-urbanism”, adds to existing thematic of Smart Cities and the rhetoric of building more humane urban fabrics, outlined by Christopher Alexander, and that of building safer, more resilient, sustainable and inclusive cities, as depicted in the Sustainable Development Goal 11 of the United Nations. With the concept gaining ground in popular media and its subsequent adoption at policy level in a number of cities of varying scale and geographies, the present paper sets forth to introduce the concept, its origins, intent and future directions.

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Fichiers liés : smartcities-04-00006.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : E. ArnéguyMarc OhanaF. Stinglhamber
• Organismes : Kedge Business School

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