Gouvernance territoriale

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• Type de publi. : Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
• Date de publi. : 01/01/2009
• Auteurs : Nicole BarthePierre BaretVéronique BonSandrine Berger-DouceJean-Marie CardebatAngèle RenaudFrançois DomergueBenjamin DrevetonAgnès François-LecomptePatrick GabrielBernard GuillonGérald OrangeIsabelle Prim-AllazDimbi RamonjyJean-Charles RicoNicolas SirvenEric Vatteville
• Organismes : Groupe de Recherche en Droit, Economie et Gestion Groupe Sup de Co La Rochelle Groupe de Recherche en Management - EA 4711 Département Etudes sur la performance, l'Innovation et le Changement en Entreprise Laboratoire d'analyse et de recherche en économie et finance internationales Centre de recherche en gestion [EA 1722] Groupe Sup de Co La Rochelle COnception de l'ACTIon en Situation Dauphine Recherches en Management Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2009
• Auteurs : Céline ChatelinStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/12/2008
• Auteurs : Laurence GodardAlain SchattBernard Raffournier
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion
• Publié dans Revue française de gouvernance d'entreprise le 28/10/2020

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Résumé : Nous comparons la composition des conseils d'administration (CA) dans trois pays européens: la Belgique, la France, et la Suisse, sur la période 2001-2006. Nos analyses mettent en évidence l'influence de la structure de propriété des entreprises. sur la composition des CA, mais les évolutions constatées résultent également de l'application des codes de gouvernance.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 23/05/2007
• Auteurs : Angèle Renaud
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion

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Résumé : L'engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d'une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d'une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils de mesure globale de la performance ? Sinon comment approcher cette mesure ?

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/05/2007
• Auteurs : Dominique BessireCéline ChatelinStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire Orléanais de Gestion (1998-2011) Laboratoire Orléanais de Gestion (1998-2011) Laboratoire Orléanais de Gestion (1998-2011)

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Résumé : La définition de la « bonne » gouvernance dépend étroitement du paradigme auquel la réponse se réfère. Les limites tant théoriques qu'empiriques du paradigme dominant, qui est fondé sur l'utilitarisme et définit l'entreprise comme un noeud de contrats, se manifestent de plus en plus clairement. L'article invite à une rupture épistémologique. En définissant l'entreprise comme une communauté d'être humains libres et responsables engagée dans un projet au service du bien commun, il propose de nouvelles voies pour repenser la gouvernance.

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Fichiers liés : p123.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/05/2007
• Auteurs : Laurence Godard
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/05/2007
• Auteurs : Angèle RenaudNicolas Berland
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : L'engagement des entreprises dans le développement durable consiste à conjuguer performance et responsabilité. La performance financière ne suffit plus à apprécier la performance d'une entreprise. Dès lors, les entreprises doivent mesurer leurs progrès à partir d'une performance plus globale incluant, en dehors de la dimension économique, des dimensions sociale et environnementale. A présent, comment mesurer cette performance globale ? Existe-il des outils de mesure globale de la performance ? Sinon comment approcher cette mesure ?

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Fichiers liés : p154.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/08/2005
• Auteurs : Laurence GodardAlain Schatt
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion
• Publié dans Gestion 2000 le 28/10/2020

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Résumé : Dans cet article, nous vérifions si la "qualité" des conseils d'administration dépend de la structure de propriété et de la politique financière des grandes sociétés cotées en bourse, caractérisées par une séparation de la décision (control) et du contrôle (ownership). En nous basant sur la théorie de l'agence, nous considérons que les conseils sont de meilleure qualité lorsqu'ils comprennent une fraction élevée d'administrateurs indépendants et/ou lorsque les fonctions de direction générale et de présidence du conseil sont dissociées. Pour les 85 sociétés cotées en bourse de notre échantillon, nous confirmons notamment que la qualité des conseils croît avec la fraction d'actions détenues par le public.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2005
• Auteurs : Laurence GodardAlain Schatt
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion Laboratoire d'Economie et de Gestion
• Publié dans La Revue des Sciences de Gestion le 26/10/2020

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Résumé : Les résultats de cette étude tendent à montrer que les entreprises dirigées par un PDG sont plus performantes que celles dirigées par un directoire et un conseil de surveillance.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2005
• Auteurs : Céline ChatelinStéphane Trebucq
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion
• Publié dans Revue Sciences de Gestion le 25/10/2020

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