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Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2019
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
Travailleurs transfrontaliers : étude de leurs trajectoires de carrière
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2019
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)
- Publié dans Revue management & avenir le 29/10/2020
Résumé : Dans la Région du Rhin supérieur, beaucoup de français traversent la frontière suisse pour y trouver un emploi. Or, peu de recherches sur la gestion des carrières de ces individus ont été menées. L’enquête qualitative sur laquelle repose cet article, mobilisant le cadre théorique de Dahan et Dufour (2012) et réalisée auprès de 45 travailleurs transfrontaliers, permet de mieux appréhender la vision de la carrière qu’ils réalisent en Suisse alémanique, les éléments de succès qu’ils y associent et la trajectoire qu’ils décident de poursuivre.
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De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle
- Type de publi. : Chapître d'ouvrage
- Date de publi. : 01/11/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
De la qualité de vie au travail à la performance organisationnelle
- Type de publi. : Chapître d'ouvrage
- Date de publi. : 01/11/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauDavid CarassusAmar Fall
- Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
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Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/11/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-Godineau
Reconstruire un travail de lien dans les établissements de santé
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/11/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-Godineau
- Organismes : Institut d'Administration des Entreprises
- Publié dans Soins le 30/10/2020
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Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 29/10/2018
- Auteurs : Amar FallFatéma Safy-GodineauDavid Carassus
Analyse de l'influence de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 29/10/2018
- Auteurs : Amar FallFatéma Safy-GodineauDavid Carassus
- Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
Résumé : cette recherche examine l'effet différencié des quatre dimensions de la justice organisationnelle perçue sur la motivation intrinsèque, la satisfaction au travail et la performance dans la tâche au sein des collectivités locales. Les résultats, issus de la méthode des équations structurelles sur un échantillon de 924 agents, montrent que, lorsque ces derniers ont le sentiment d'être traités de manière juste et équitable, ils sont plus à même à déployer des efforts au travail, se sentent plus satisfaits et sont plus performants dans leurs tâches. En revanche, les résultats révèlent aussi que toutes les dimensions de la justice ne sont pas forcément associées à la motivation intrinsèque, à la satisfaction et à la performance dans la tâche, lorsqu'elles sont simultanément prises en considération. Certaines ont un plus fort poids explicatif que d'autres, notamment dans le contexte des collectivités locales.
Fichiers liés : D3_AGRH2018_FALL, SAFY GODINEAU, CARASSUS.pdf
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The impact of organizational culture on employee work performance : the mediating role of intrinsic motivation.
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/10/2018
- Auteurs : Zoubeyda MahamadouAmar FallL. Giraud
The impact of organizational culture on employee work performance : the mediating role of intrinsic motivation.
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/10/2018
- Auteurs : Zoubeyda MahamadouAmar FallL. Giraud
- Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
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Examen de la dimension transfrontalière dans la gestion des carrières
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 30/08/2018
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
Examen de la dimension transfrontalière dans la gestion des carrières
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 30/08/2018
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)
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Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 30/08/2018
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
Upper Rhine cross-border commuters: exam of their relation to work and career
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 30/08/2018
- Auteurs : Axelle LutzSophie WodociagMarc Bollecker
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)
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Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/06/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
Analyse de l’influence du Soutien Organisationnel Perçu et de l’implication sur l’absentéisme dans les collectivités locales françaises
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/06/2018
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
- Organismes : Institut d'Administration des Entreprises Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
Fichiers liés : Communication_airmap2018_SAFY_FALL_CARASSUS.pdf
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Le rôle du contrôle de gestion dans la financiarisation d’un établissement hospitalier : Le cas d’un Hôpital Universitaire International au Maroc
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 25/05/2018
- Auteurs : Farah DoumaAriel EggrickxMarc Bollecker
Le rôle du contrôle de gestion dans la financiarisation d’un établissement hospitalier : Le cas d’un Hôpital Universitaire International au Maroc
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 25/05/2018
- Auteurs : Farah DoumaAriel EggrickxMarc Bollecker
- Organismes : Montpellier Research in Management Montpellier Research in Management Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317)
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Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/05/2018
- Auteurs : Amar FallFatéma Safy-GodineauDavid Carassus
Perceptions de justice organisationnelle dans les collectivités locales : quels impacts sur le bien-être psychologique au travail et sur l’intention de quitter des agents ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/05/2018
- Auteurs : Amar FallFatéma Safy-GodineauDavid Carassus
- Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Institut d'Administration des Entreprises Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion
Fichiers liés : Communication AIRMAP_Biarritz_2018 - Fall_Safy_Carassus_Manuscrit VF.pdf
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