Activités

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Angèle RenaudJérémy Vignal
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Angèle RenaudNicolas Berland
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Université Paris Dauphine-PSL Dauphine Recherches en Management

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Laurence GodardSouhir Khemir
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations
• Publié dans Finance Contrôle Stratégie le 28/10/2020

---

Résumé : Basée sur l’approche de la gouvernance partenariale, cette recherche analyse la relation entre l'intégration de critères de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) dans la rémunération des dirigeants et la performance sociale et financière des entreprises du SBF 120 entre 2015 et 2019. Les résultats des régressions sur données de panel montrent que l'indexation de la rémunération des dirigeants sur des critères RSE a une influence positive uniquement sur la performance sociale. De plus, cette dernière a un impact positif sur la performance financière et un effet médiateur entre l'intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants et la performance financière.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Julie RobinOlivier CoussiBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Fédération Territoires Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege]
• Publié dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise le 30/10/2020

---

Résumé : L’économie circulaire émerge comme un paradigme économique essentiel pour faire face aux enjeux contemporains de soutenabilité et de préservation des ressources naturelles. Cependant, la mise en place de pratiques circulaires efficaces et pérennes pose des défis complexes, notamment en raison de l’hétérogénéité des approches circulaires et de la nécessité d’une coopération entre acteurs publics et privés au niveau territorial. Comment observer une gouvernance fondée sur la coopération entre ces acteurs hétérogènes au sein d’un écosystème circulaire ? Cette proposition théorique et conceptuelle explore comment la perspective relationnelle permet la compréhension des mécanismes d’interactions entre les acteurs publics et privés au cœur des écosystèmes circulaires. Nous introduisons les notions de territoire, de gouvernance et d’écosystème pour aboutir sur une grille d’analyse permettant de lier ces trois concepts. En prenant appui sur la théorie des rentes relationnelles, celle-ci est construite à partir d’une analyse multicritère et multi-acteurs pour favoriser la compréhension des interactions entre acteurs. Ce cadre d’analyse managérial des déterminants de la coopération et de la création de valeur dans un écosystème circulaire est appliqué à l’exemple de l’écosystème coopératif territorial (ECT) afin de comprendre comment la grille managériale favorise la compréhension de la gouvernance des écosystèmes circulaires.

---

Fichiers liés : RIMHE_Robin_Coussi_Dreveton.pdf

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Benjamin BenoitChristophe Maurel
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises - Perpignan Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
• Publié dans Finance & Gestion (DFCG) le 21/11/2023

---

Résumé : Dans le cadre de l’application prochaine de la CSRD, des modifications du reporting extra financier vont apparaître. En élargissant les demandes actuelles en termes d’informations et d’organisations concernées, la directive va modifier le travail des contrôleurs et directeurs financiers, qui font face à la fois à un manque d’informations et à des enjeux techniques et culturels.

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Didier ChabaudZaheer AllamCatherine GallFlorent PratlongCarlos Moreno
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne LAB IAE Paris - Sorbonne LAB IAE Paris - Sorbonne Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne IAE Paris - Sorbonne Business School

---

Source

---

• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Didier ChabaudAline MattaJean-François Sattin
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : David CarassusBenjamin DrevetonChristophe Favoreu
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

---

Résumé : Depuis le début des années 1980, nous observons, à l'échelle internationale, de nombreux mouvements dans le secteur public pour clarifier les compétences, mutualiser les ressources entre organisations publiques, améliorer la capacité à gérer le patrimoine, développer le contrôle de gestion, ou encore intégrer les pratiques d'audit. Plusieurs dispositifs ont ainsi été engagés dans ce sens, avec des formulations différentes, que cela soit la gestion par les résultats, des démarches de performance, d'optimisation de la gestion ou de relecture des politiques publiques. Quels que soient leurs intitulés, ils incitent tous les structures publiques à rechercher des solutions innovantes sur des problématiques d'organisation, d'utilisation des ressources ou d'aide à la décision. En France, ce type de démarche s'est formalisé de différentes manières, que cela soit la LOLF, au début des années 2000, plus récemment la RGPP, la MAP ou encore Action Publique 2022.

---

Source

---

• Type de publi. : Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Marc BolleckerAngèle Renaud
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar Centre de Recherche en Gestion des Organisations

---

Résumé : Certaines des pratiques issues du secteur privé ont progressivement irrigué les organisations publiques : définition de standards et de cibles, déploiement de systèmes d'évaluation de la performance focalisée sur l'efficience, l'économie et l'efficacité, mise en place de nouvelles règles de financement, ouverture à la concurrence et à des logiques de marché...Cette colonisation des structures publiques par un contrôle de gestion issu de l'industrie pose question. En particulier, les finalités de l'action publique autour de l'intérêt général et la notion de bien commun sont-elles compatibles avec une logique de contrôle par les résultats financiers ? Quelle est la place du contrôle de gestion dans le secteur public ? Faut-il y renoncer ou envisager des alternatives ? Richement illustré, cet ouvrage offre les regards croisés de praticiens de structures publiques et d'universitaires français, belge et canadien. Il éclairera les décideurs et les managers publics sur le rôle que peut jouer le contrôle de gestion dans les transformations de plusieurs types d'organisations publiques (administrations de l'État, entreprises publiques, collectivités territoriales, hôpitaux, universités...). Il propose des pistes pour repenser le management public sous le prisme du contrôle de gestion.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : didier chabaudPhilippe EynaudNathalie Raulet-Croset
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne Groupe de Recherche en Gestion des Organisations IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School
• Publié dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels le 26/10/2020

---

Résumé : The wealth of literature on coworking spaces (CWSs) shows that space is not neutral and can have structuring effects on organisational behaviour. In this publication, the authors examine the principles of how spatial development acts as one of the drivers of collective action, i.e. solidarity. To this end, the study highlights the co-construction process of a space by its users and proposes a rational (not moral) interpretation of the solidarity aspects. This analysis, which is based on an in-depth case study, seeks to understand how solidarity develops within a space. The findings highlight the need for taking a sociomaterial approach in order to understand how a community, claiming to be part of a solidarity project, develops in a space in order to give it several forms of legibility. The first is based on a homogeneous community-based solidarity expressed in a given space. It is rooted in a specialisation of the spaces that contrasts the solidarity space with other spaces that may have an economic dimension. The second is characterised by solidarity that develops in an open space with a heterogeneous community. Its advantage lies in its ability to be part of wider solidarity networks. It comprises non-specialised spaces that allow for greater flexibility in use. The research highlights how the configuration of a space can lead to different forms of solidarity, which can be founded on the construction of communities or the links between mechanical and organic solidarity.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Julie RobinOlivier Coussi
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Fédération Territoires Management Public et Territoires [Équipe du Cerege]
• Publié dans Revue COSSI : communication, organisation, société du savoir et information le 23/10/2020

---

Résumé : Orchestrant une pluralité d’acteurs et d’outils sous un format réticulaire, l’intelligence territoriale requiert le maintien d’une collaboration et d’échanges d’informations fidèles à l’évolution de l’environnement pour optimiser la compétitivité et l’attractivité du territoire. Disposant de ses propres spécificités selon les critères sociogéographiques qui le composent, il est du ressort des acteurs au centre de la gouvernance de mettre en œuvre des mesures adaptatives. Tel est l’enjeu principal des territoires insulaires aux défis démographiques et topologiques accrus où l’optimisation des chances de succès d’une gouvernance territoriale semble ainsi se corréler au degré d’importance accordé au développement d’outils pour transmettre, réceptionner et interpréter l’information efficacement. Si le territoire de la Guadeloupe revêt l’image d’une île aux maintes tentatives de construction de son identité collective avec ses particularités historique, géographique et socio-économique, la question d’une éventuelle corrélation entre la composition globale du territoire et le refus de la stratégie vaccinale dans le cadre de la Covid-19 se pose. À l’aide d’une analyse sémiotique, nous produisons une lecture originale pour la compréhension des réalités territoriales historiques, socio-culturelles et réticulaires qui sont nécessaires à l’optimisation de la mise en œuvre et au succès d’une politique publique de proximité, et notamment insulaire.

---

Fichiers liés : Robin_2023_l_intelligence_territoriale_en_contexte_de_crise_sanitaire.pdf

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Bruno CamousMarc Bollecker
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations Hommes et management en société / Humans and management in society

---

Source

---

• Type de publi. : Rapport
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Maja ApeltOlivier BerthodConstanze Breuer
• Organismes : University of Potsdam = Universität Potsdam Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises ICN Business School

---

Résumé : Feuer, Wasser, Erdbeben, Umweltkatastrophen, bewaffnete Konflikte und andere Ereignisse können Kulturgüter in wenigen Augenblicken zerstören oder so schwer beschädigen, dass sie auf lange Zeit nicht mehr genutzt werden können oder sogar gänzlich verloren sind. Ein Notfall oder gar eine Katastrophe sollte niemals auf unvorbereitete Akteure treffen. Die Besonderheit im Fall von Kulturgütern ist, dass es nicht nur darum geht, das Schadensereignis selbst zu bekämpfen, sondern auch darum, die Kulturgüter möglichst unversehrt zu bergen. Dafür müssen die Kulturgut bewahrenden Einrichtungen mit anderen Organisationen wie z. B. der Feuerwehr eng zusammenarbeiten. Dieses Diskussionspapier legt das Wissen aus der Organisations- und Katastrophenforschung zur zuverlässigen Bewältigung von Notfallsituationen dar und beschreibt davon ausgehend die organisatorischen Voraussetzungen, die für eine effektive Notfallvorsorge für Kulturgüter hierzulande unabdingbar sind.

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Didier ChabaudZaheer AllamCatherine GallFlorent PratlongCarlos Moreno
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne LAB IAE Paris - Sorbonne LAB IAE Paris - Sorbonne Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne IAE Paris - Sorbonne Business School

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Hedi Yezzadidier chabaudCéline Barrédy
• Organismes : Université de Sherbrooke = University of Sherbrooke LAB IAE Paris - Sorbonne Centre d'Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie
• Publié dans Management international = International management = Gestión internacional le 25/10/2020

---

Résumé : This research aims to understand the dynamics of conflicts in a process of family succession, by introducing in the analysis the role played by the family structures and their context. A longitudinal qualitative study over four years is conducted with five Tunisian family businesses. The results first show the crucial role of the family structure, in particular the paradoxical place of the father, sometimes a source of authority and stability, sometimes at the heart of the conflict with the successors given his inability to let go. The socio-cultural context and religion also play an important role in the dynamics of conflict.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Christophe MaurelDavid CarassusNicolas Pouzacq
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans ACCRA Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées le 25/10/2020

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 29/12/2022
• Auteurs : Évelyne Lande
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564]
• Publié dans Projectics / Proyéctica / Projectique le 27/10/2020

---

Résumé : Les enseignants-chercheurs dans les différentes phases de leurs activités font face à plusieurs questionnements fondamentaux :− Comment créer des connaissances ?− Comment transmettre ces connaissances ?− Comment évaluer les savoirs et les acquis ?− Comment diffuser des connaissances ?Cet éditorial présente les articles du numéro autour de ces 4 questions.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 23/12/2022
• Auteurs : Arnaud SauroisBastien Viollet
• Organismes : Laboratoire Mobilité, Vieillissement, Exercice [UR 20296] Centre de recherche en gestion [UR 13564]
• Publié dans Jurisport : La revue juridique et économique du sport le 23/10/2020

---

Résumé : L’Observatoire du Sport Français de l’Université de Poitiers a été créé 2014 afin d’objectiver la prise de décisions des politiques sportives à partir de l’exploitation de données qui apparaissaient sous estimées. Par exemple, il s’agit de croiser des données du sport fédéral (ex. : nombre de licences, de clubs, de sportifs de haut niveau) et socio-économiques (ex. : revenus médians par territoire) pour mettent mettre en exergue des éléments d’analyse. Cette sous-exploitation provient souvent d’un manque d’un manque de connaissance de l’existant mais aussi d’un déficit de moyens et/ou d’expertise pour faire émerger ces données, être en mesure de les faire comprendre et de les analyser. L’ambition de cet Observatoire est ainsi d’accompagner à la mise en place des politiques sportives (formalisation, évaluation) à travers l’analyse des dynamiques territoriales et fédérales. La mobilisation d’outils de « datavisualisation » rend possible l’émergence d’un diagnostic partagé entre les différents acteurs du sport français, une étape nécessaire avant d’envisager de faire évoluer les orientations territoriales et/ou fédérales

---

Fichiers liés : Article-Jurisport-AS-BV-2022.pdf

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 19/12/2022
• Auteurs : Sébastien DonyChristophe Maurel
• Organismes : Université de Bretagne Sud - Vannes Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 19/12/2022
• Auteurs : Sébastien DonyChristophe Maurel
• Organismes : Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

---

Source