Activités

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 20/11/2024
• Auteurs : Pascal FrucquetDavid Carassusdidier chabaudPierre Marin
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management Groupe de Recherche en Gestion des Organisations Centre de recherche et d'études en gestion

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 20/11/2024
• Auteurs : Julie RobinOlivier CoussiBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Fédération Territoires Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege]

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Résumé : Cette recherche propose d’étudier une politique publique au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine, la « Feuille de route EFC Nouvelle-Aquitaine », qui vise à renforcer sur le territoire régional les dynamiques d’économie circulaire, en diffusant auprès des entreprises le concept de l’économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC).

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 19/11/2024
• Auteurs : David CarassusPascal Frucquet
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management

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Fichiers liés : 2024_11_SmartInstitute_Liege.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 18/11/2024
• Auteurs : David CarassusGaelle Ginibriere
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans La Gazette des communes, des départements, des régions le 27/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 18/11/2024
• Auteurs : Évelyne LandeHasina RasolonjatovoRudy Joël AndrianarisoaHarimino Rakoto
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Laboratoire BRAIN – Bureau de recherche sur les activités innovatrices [INSCAE, Madagascar] Laboratoire BRAIN – Bureau de recherche sur les activités innovatrices [INSCAE, Madagascar] Laboratoire BRAIN – Bureau de recherche sur les activités innovatrices [INSCAE, Madagascar]
• Publié dans Projectics / Proyéctica / Projectique le 27/10/2020

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Résumé : The literature on entrepreneurship considers entrepreneurial intention as the variable that best explains entrepreneurial action (Krueger, 2020). The existence and intensity of this entrepreneurial intention depend on two main determinants: individual determinants related to the entrepreneur and contextual determinants. Therefore, the objective of this article is to highlight these determinants among Malagasy student entrepreneurs. The results obtained have allowed us to identify the individual and contextual determinants that have influenced them and their impact on students' entrepreneurial desire, perceived feasibility of entrepreneurial projects, and propensity to act. Highlighting these determinants allows for a discussion on the role of academic and para-academic mechanisms in fostering entrepreneurship.

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Fichiers liés : Rôle des dispositifs universitaires - non anonyme v2024_07_05.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 18/11/2024
• Auteurs : David CarassusPascal FrucquetChristophe MaurelBenjamin Dreveton
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Université d'Angers Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion [UR 13564]

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Fichiers liés : 02-Carassus-Evaluability-SCI-18-11-24.pdf

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 17/11/2024
• Auteurs : Jean-Christophe FromentinCarlos Morenodidier chabaud
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne IAE Paris - Sorbonne Business School Groupe de Recherche en Gestion des Organisations

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Résumé : Le 106e Congrès des Maires de France aura lieu du 19 au 21 novembre 2024. Où en est le processus de décentralisation ? Pourquoi les relations entre l’État et les collectivités territoriales sont-elles de plus en plus conflictuelles ?

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 14/11/2024
• Auteurs : Julie RobinOlivier Coussi
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Fédération Territoires Management Public et Territoires [Équipe du Cerege]

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Résumé : L’intelligence territoriale (François, 2008, Herbaux, 2006), mobilisant acteurs et outils en réseau, vise à accroître la compétitivité et l’attractivité des territoires par un échange d’informations adapté aux évolutions locales. Les territoires insulaires, comme la Guadeloupe, font face à des défis spécifiques qui influencent l’adhésion aux politiques publiques. Ce contexte guadeloupéen, marqué par des particularités historiques et socio-économiques, interroge la relation entre composition territoriale et refus de la stratégie vaccinale contre la Covid-19. Une analyse sémiotique est ici menée pour mieux comprendre ces réalités locales et optimiser les politiques de proximité.

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Fichiers liés : Robin et Coussi_ARUM_A0.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 28/10/2024
• Auteurs : Ruben Claudepierre
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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Résumé : La Gendarmerie Nationale française renouvelle fortement ses effectifs, entraînant l’afflux de jeunes entrants. La chaîne hiérarchique compose avec les relations intergénérationnelles dans un contexte de désinstitutionalisation et d’évolution des modèles managériaux, qui interroge la vision traditionnelle du commandement militaire. Une étude de cas menée en 2022 sur les sous-officiers de la Gendarmerie Nationale, combinant approche qualitative et quantitative, permet d’interroger via le concept de contrat psychologique (Rousseau, 1989), le rôle des attentes et promesses organisationnelles dans la construction des obligations afférentes aux représentations du commandement chez les cadres et nouveaux arrivants. Les résultats indiquent que les attentes et promesses en matière de socialisation organisationnelle influencent plus fortement ces obligations que toute autre, en particulier la qualité relationnelle avec le superviseur, qui agit sur l’adhésion, l’obéissance ou encore l’attachement aux valeurs.

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Fichiers liés : Chapitre ouvrage Sécu publique GN - Commandement et contrat psy - Ruben CLAUDEPIERRE.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/10/2024
• Auteurs : Linlin ZhouÉvelyne Lande
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Université de Poitiers = University of Poitiers Centre de recherche en gestion [UR 13564] Université de Poitiers = University of Poitiers
• Publié dans Management & Avenir Santé le 30/10/2020

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Résumé : L’article se fonde sur le cadre d’analyse de Garbuio et Wilden (2018) pour analyser les activités entrepreneuriales d’un directeur de service de soin au sein d’un hôpital public chinois. Ce cadre distingue les activités relevant des niveaux micro, méso et macro. À partir de ce cadre d’analyse, l’article montre que les activités du directeur permettent de renforcer la relation de confiance entre les médecins et les patients et l’estime de soi des médecins en alignant leurs pratiques avec leur éthique professionnelle et les principes philosophiques du Yin et du Yang. Ces activités de niveau micro permettent à un niveau méso de constituer un Guanxi entre le service et les patients. Enfin, à un niveau macro ce Guanxi évolue dans un écosystème plus large impliquant une série d’acteurs institutionnels et individuels. Plan Introduction 1. Revue de littérature 1.1. L’entrepreneuriat dans le contexte culturel chinois 1.2. Les activités entrepreneuriales dans le secteur de la santé 2. Méthodologie 3. Présentation du cas étudié et résultats de la recherche 3.1. L’entrepreneuriat au niveau micro-individuel 3.2. L’entrepreneuriat au niveau méso-organisationnel 3.3. L’entrepreneuriat au niveau macro-sociétal Discussion et conclusion

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Fichiers liés : RMA Santé -Les activités entrepreneuriales au sein dun hôpital public chinois V28 aout24.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 30/09/2024
• Auteurs : Linlin ZhouÉvelyne Lande
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Centre de recherche en gestion [UR 13564]
• Publié dans Revue française d’administration publique le 25/03/2023

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Résumé : Depuis 1949, plusieurs réformes du système de santé en Chine ont visé à décentraliser l’administration en passant d’un système organisé à un système régulé par l’État, même si le gouvernement chinois joue toujours un rôle dominant sur les plans législatif et administratif. La gestion du système de santé a également fortement évolué, passant d’une gestion bureaucratique administrative à une gestion inspirée par le New Public Management. Dans un contexte de croissance des maladies chroniques et de vieillissement de la population, il est intéressant d’étudier les relations existantes entre les différentes parties prenantes (le gouvernement, les médecins, les patients et les gestionnaires). Pour cela l’article mobilise le cadre théorique du Public Value Management et le cadre d’analyse des valeurs publiques développé par Nabatchi (2018), pour étudier l’évolution des valeurs publiques au sein du système de santé public chinois au cours de quatre grandes périodes de 1949 à 2021. Plan Le cadre théorique des valeurs publiques — De l’administration publique traditionnelle des systèmes de santé au New Public Management — Le public value management dans le système de santé Méthodologie de la recherche L’évolution du système de santé et ses orientations successives en termes de valeurs de référence — Phase 1 (1949-1978). La politique de santé publique au temps de l’économie planifiée — Phase 2 (1978-1996). La politique de santé publique confrontée à l’économie de marché — Phase 3 (1997-2008). La naissance de l’assurance maladie et la reconnaissance de la santé comme bien public — Phase 4 (2009-2021). La reprise en main de la politique santé par l’État Effet pendulaire et changement de l’équilibre entre types de valeurs publiques

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Fichiers liés : V3_1384_annote_evaluateur1 revu auteur 27 avril 2024 (1).pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 26/09/2024
• Auteurs : Rim Awkal
• Organismes : Université de Franche-Comté

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Résumé : Cette étude explore les pressions institutionnelles qui s'exercent sur les universités privées libanaises en utilisant la théorie néo-institutionnelle comme cadre d'analyse, dans un contexte marqué par une crise économique et politique profonde au Liban. À travers des entretiens approfondis menés avec des professeurs et des administrateurs universitaires, nous identifions et analysons les formes d'isomorphisme—coercitif, mimétique, et normatif—qui influencent le fonctionnement de ces institutions. L'analyse révèle que l'isomorphisme coercitif, résultant principalement des régulations gouvernementales et des exigences des organismes d'accréditation, est le type de pression le plus dominant. Cependant, des éléments d'isomorphisme mimétique sont également observés, où les universités adoptent des pratiques similaires à celles d'institutions perçues comme plus prestigieuses, en réponse à l'incertitude environnementale exacerbée par la crise. L'isomorphisme normatif, bien que moins prononcé, émerge à travers les standards professionnels partagés par le corps professoral et administratif. Ces résultats offrent une nouvelle perspective sur les dynamiques institutionnelles au sein des universités privées libanaises, mettant en lumière les défis supplémentaires auxquels elles sont confrontées dans un environnement national en crise.

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Fichiers liés : CommInfo-RSU-RimAwkal-2208202.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 26/09/2024
• Auteurs : Serge RouotMuriel Michel
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 26/09/2024
• Auteurs : Fatem-Zahra El FassiMarine PortalFabienne Pinos
• Organismes : Institut national universitaire Champollion Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles Université de Bordeaux Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Bordeaux Institut de Recherche en Gestion des Organisations Laboratoire de Recherche en Management Centre de recherche et d'études en gestion

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 23/09/2024
• Auteurs : Mounia AmerCaroline Hilmi
• Organismes : Université Chouaib Doukkali Université Chouaib Doukkali
• Publié dans Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias le 01/11/2024

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Résumé : Introduction: The aim of this article was to analyse the scientific production exploring the transformation of management control by ERP. This bibliometric review, based on Scopus data, used VOSviewer software for bibliometric analysis. By mapping the existing literature, it identified research trends, the main themes addressed, and potential gaps in the field.Methods: The methodology adopted included a bibliometric study of scientific publications on legitimacy and management control using Scopus and VOSviewer. A database was created by searching for specific keywords on Scopus, selecting the combination "management control" and "ERP".Results: The results of this bibliometric study reveal the evolution of research into ERP and management control, highlighting the importance of technological integration for better organisational performance. They also provide valuable indications for researchers and practitioners wishing to deepen their knowledge and improve the implementation of ERP in various organisational contexts.Conclusion: This synthesis of bibliometric results reveals the complex dynamics of ERP and management control research, highlighting an interconnected network of researchers and institutions with diverse and evolving themes. The results provide valuable insights, identifying influential work, emerging themes and opportunities for future collaboration, while helping to develop more effective research strategies and advance knowledge in the field.

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Fichiers liés : SCTConf_2024_SinID_714.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 09/08/2024
• Auteurs : Olivier CoussiFelipe de Mattos ZarpelonKadígia FaccinAnass Mawadia
• Organismes : Centre de recherche en gestion [UR 13564] Fédération Territoires Universidade do Vale do Rio dos Sinos Fundação Dom Cabral [Brasil] = Dom Cabral Foundation [Brazil] Centre de recherche en gestion [UR 13564]

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Résumé : Cooperation allows strategic gains in access to resources and risk sharing, especially in technological development efforts. However, market pressures, such as the search for differentiation, can mitigate the decision to engage in cooperative activities. This article describes and explains how alliances and partnerships are sustained in an environment that pushes for value creation through differentiation. As environments where multiple organizational actors meet geographically to share and compete for resources, innovation ecosystems form a relevant object of study to answer this question. This article applies the theoretical lens of institutional work to analyze two innovation ecosystems located in different socio-economic contexts: Sophia Antipolis in France and Tecnosinos in Brazil. The results indicate that the institutional work of social structuring, normative systems and cognitive coherence can support cooperation as a strategic option for technological development in innovation ecosystems. The article provides three contributions: it informs the literature on cooperation strategies with 10 practices that support cooperative action; it portrays narratives of a set of actors that could promote practices aimed at institutionalizing cooperation; it proposes a model for cooperation resilience in innovation ecosystems.

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 05/08/2024
• Auteurs : Rova RazananaivoJérôme VellayoudomÉvelyne LandeHasina Rasolonjatovo
• Organismes : Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Centre de recherche en gestion [UR 13564] Université de Poitiers = University of Poitiers Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Université de Poitiers = University of Poitiers Université de Poitiers = University of Poitiers Management Public et Territoires [Équipe du Cerege] Institut national des sciences comptables et de l’administration d’entreprises [Madagascar] = National Institute of Accounting Science and Business Administration [Madagascar]

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Résumé : Rice is the staple food of the populations of two islands in the Indian Ocean:Reunion Island and Madagascar. To guarantee their food autonomy, these islandshave carried out agricultural innovations around rice farming: PAPRiz in Madagascarand Riz Reunion in Reunion Island. These innovations are similar in the dimensionscovered (process, product, and organizational innovations) but differ in their scope.The study explores how an agricultural innovation is diffused to stakeholders andhow they are involved in. With documentary analysis and interviews, the comparisonof the ecosystems of these two agricultural innovations shows some differences instructuring: the Reunion ecosystem is in the creation stage, whereas the ecosystem ofMadagascar is in the maturity stage. The evolution of these ecosystems shows the im-portance of the structuration of the ecosystem. Public institutions can play this role toconverge the interests of stakeholders. These stakeholders must be enrolled in theecosystem via actions by a legitimation of the knowledge.

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Fichiers liés : 10.1515_9783111101385-005.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 31/07/2024
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans Revue du Gestionnaire Public le 29/10/2020

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Résumé : Nous avons vécu ces dernières semaines des moments importants de notre démocratie, avec l’organisation des élections européennes et législatives. Si certains expliquent les résultats de ces élections par la nature des politiques menées, au niveau français ou européen, que cela soit en matière de sécurité, d’emploi, d’immigration, de politique sociale ou encore de pouvoir d’achat, d’autres mobilisent l’état de notre gouvernance publique comme facteur explicatif . Dans ce dernier sens, plusieurs dysfonctionnements actuels des modes de coopération entre acteurs publics, en particulier les élus et les citoyens, pourraient être à l’origine d’une volonté de changement par les électeurs.

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 12/07/2024
• Auteurs : Pauline ColinRomain Pierronnet
• Organismes : Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises

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Résumé : Les approches déployées pour renforcer l’attractivité des métiers de la fonction publique, notamment en direction des enseignants, « occultent l’importance des valeurs et motivations spécifiques des agents publics », estime Pauline Colin, enseignante-chercheuse en sciences de gestion, le 11/07/2024. Elle évoque avec notre chroniqueur Romain Pierronnet ses travaux sur la « motivation de service public ».

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Fichiers liés : News Tank Éducation & Recherche - Une _motivation de service public_ qui impose de réaffirmer les valeurs des institutions (P. Colin).pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 05/07/2024
• Auteurs : Gisele Mendy-BilekRichard CalviDaniel ErhelY. Mechouar
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Institut de Recherche en Gestion et en Economie Institut de Recherche en Gestion et en Economie Réseaux Innovation Territoires et Mondialisation Université Paris-Saclay IUT de Sceaux
• Publié dans Logistics le 17/02/2021

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Résumé : Background: The role of individual supply chain actors in carbon emissions reduction (CER) is well-documented. However, it is critical to identify the conditions required to develop a systemic approach for encouraging these actors to share their visions and align their environmental strate-gy for CER. This study aims to identify the determinants (motivations, pressures, and incentives) and modalities (practices conducting greening transportation from shippers and logistics service providers (LSP) point of view) necessary for a better environmental alignment between actors for a CER initiative. Methods: We base our argument on a systemic literature review that points out 28 articles written in the period between 2010 and 2023 and fully aligned with the scope of our anal-ysis. Results: The originality of our approach is that we focus on the interplay between shippers and LSPs to better understand the dynamics of green transportation practices. Conclusions: This paper invites researchers to adopt a dyadic approach to the phenomenon in order to better under-stand how the CER willingness is effectively diffused in the business interactions of shippers and LSP.

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Fichiers liés : logistics-08-00068.pdf

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