Leadership et management d'équipe

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/09/2021
• Auteurs : Angèle Renaud
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations
• Publié dans Action publique. Recherche et pratiques le 11/05/2020

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 06/07/2021
• Auteurs : Angèle Renaud
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations

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Résumé : En intégrant les enjeux écologiques dans leur stratégie, les entreprises font émerger de nouvelles opportunités pour les contrôleurs de gestion. ​Quels rôles peuvent-ils jouer en matière de contrôle de gestion environnemental ? Deviendront-ils demain des contrôleurs de gestion « écolo » ?

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/07/2021
• Auteurs : Marc BolleckerFarah DoumaAriel Eggrickx
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Montpellier Research in Management Montpellier Research in Management

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 01/06/2021
• Auteurs : Bastien ViolletBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers

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Résumé : La définition d’une stratégie implique des réflexions et une mise en mouvement d’une organisation et de ses acteurs. Un tel processus a été étudié lorsque la Fédération Française de Rugby a souhaité concevoir sa politique sportive. L’originalité de la recherche vient de notre proposition d’une lecture de ce processus par le prisme de l’instrument de gestion (Hatchuel et Weil, 1992). Dès lors, cette recherche-intervention offre un cadre d’analyse dynamique complémentaire aux cadres conceptuels traditionnels d’analyse stratégique. Cette recherche souligne l’influence des éléments composants un instrument de gestion (substrat technique / philosophie gestionnaire / vision des relations organisationnelles) dans la compréhension du processus et notamment les déséquilibres ayant rythmé son implantation. Elle porte enfin un regard novateur tant théorique que managérial autour de la mise en place d’une politique sportive.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 03/05/2021
• Auteurs : Marie-Andrée CaronAngèle Renaud
• Organismes : Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal Centre de Recherche en Gestion des Organisations

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• Type de publi. : Autre publication
• Date de publi. : 15/04/2021
• Auteurs : Bastien Viollet
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : Ce document présenté en séminaire de laboratoire (10 minutes) vise à apporter quelques éléments de synthèse sur l'ANT.

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 02/02/2021
• Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

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Résumé : Notre étude s’interroge sur l’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absentéisme des agents territoriaux. Les résultats de la recherche montrent que le soutien organisationnel est un facteur prévenant l’absentéisme tandis que l’implication organisationnelle calculée est un facteur de risque de l’absentéisme. Notre travail suggère que l’absentéisme des agents territoriaux est le résultat de leur désaffection envers leur organisation. Cette recherche met en évidence le fait que le soutien organisationnel perçu est un levier potentiel de la lutte contre l’absentéisme et attire l’attention des managers publics sur les effets contre-productifs des pratiques d’incitations financières sur l’absentéisme. Elle montre la nécessité, pour lutter efficacement contre l’absentéisme, d’aller vers des pratiques de management éthique favorisant un environnement de travail soutenant dans lequel les agents territoriaux peuvent s’impliquer.

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Fichiers liés : safy-godineau-2021-linfluence-du-soutien-organisationnel-percu-et-de-limplication-organisationnelle-sur-labsenteisme-dans-la-fonction-publique-territoriale.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : Marc BolleckerMarie-Andrée Caron
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations
• Publié dans Politiques et Management public le 24/10/2020

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 10/12/2020
• Auteurs : Laura EspinasseBastien Viollet
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Université de Poitiers – Faculté des Sciences du sport Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 10/12/2020
• Auteurs : Bastien Viollet
• Organismes : Université de Poitiers – Faculté des Sciences du sport Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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