Notre action vise à appréhender les enjeux contemporains de la GRH publique : dégradation de la santé au travail, crise des vocations et déficit d’attractivité, absentéisme, effet de l’IA sur le bien-être au travail, etc. Elle analyse les leviers de la durabilité des ressources humaines en secteur public (fidélisation, soutenabilité des politiques RH, dynamiques de résilience), ainsi que les conditions managériales pour y parvenir (management stratégique et intégré des RH, spécificités du leadership public). Elle met en évidence l’importance du rôle de la régulation des équipes pour renforcer l’efficacité, soutenir l’innovation locale et améliorer la qualité des services publics. Notre objectif est de développer des outils utiles à la fois pour la recherche et les praticiens, afin de négocier le passage d’une gestion administrative du personnel à un management des ressources humaines en secteur public.
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Réflexion critique sur le contrôle de gestion dans une organisation pluraliste : le cas d’un hôpital à but non lucratif
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/07/2021
- Auteurs : Marc BolleckerFarah DoumaAriel Eggrickx
Réflexion critique sur le contrôle de gestion dans une organisation pluraliste : le cas d’un hôpital à but non lucratif
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/07/2021
- Auteurs : Marc BolleckerFarah DoumaAriel Eggrickx
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Montpellier Research in Management Montpellier Research in Management
Source -
L’apport du concept d’instrument de gestion à la compréhension d’un processus stratégique. Le cas de la mise en place de la politique sportive de la Fédération française de rugby
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/06/2021
- Auteurs : Bastien ViolletBenjamin Dreveton
L’apport du concept d’instrument de gestion à la compréhension d’un processus stratégique. Le cas de la mise en place de la politique sportive de la Fédération française de rugby
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 01/06/2021
- Auteurs : Bastien ViolletBenjamin Dreveton
- Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion [UR 13564] Management Public et Territoires [Équipe du Cerege]
Résumé : La définition d’une stratégie implique des réflexions et une mise en mouvement d’une organisation et de ses acteurs. Un tel processus a été étudié lorsque la Fédération Française de Rugby a souhaité concevoir sa politique sportive. L’originalité de la recherche vient de notre proposition d’une lecture de ce processus par le prisme de l’instrument de gestion (Hatchuel et Weil, 1992). Dès lors, cette recherche-intervention offre un cadre d’analyse dynamique complémentaire aux cadres conceptuels traditionnels d’analyse stratégique. Cette recherche souligne l’influence des éléments composants un instrument de gestion (substrat technique / philosophie gestionnaire / vision des relations organisationnelles) dans la compréhension du processus et notamment les déséquilibres ayant rythmé son implantation. Elle porte enfin un regard novateur tant théorique que managérial autour de la mise en place d’une politique sportive.
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Les promesses comme pratique communicationnelle : le potentiel dialogique de la divulgation extra-financière
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 03/05/2021
- Auteurs : Marie-Andrée CaronAngèle Renaud
Les promesses comme pratique communicationnelle : le potentiel dialogique de la divulgation extra-financière
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 03/05/2021
- Auteurs : Marie-Andrée CaronAngèle Renaud
- Organismes : Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal Centre de Recherche en Gestion des Organisations
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Synthétiser l’ANT (Actor Network Theory)... Un défi de traduction !
- Type de publi. : Autre publication
- Date de publi. : 15/04/2021
- Auteurs : Bastien Viollet
Synthétiser l’ANT (Actor Network Theory)... Un défi de traduction !
- Type de publi. : Autre publication
- Date de publi. : 15/04/2021
- Auteurs : Bastien Viollet
- Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]
Résumé : Ce document présenté en séminaire de laboratoire (10 minutes) vise à apporter quelques éléments de synthèse sur l'ANT.
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L’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absenteisme dans la fonction publique territoriale
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 02/02/2021
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
L’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absenteisme dans la fonction publique territoriale
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 02/02/2021
- Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
- Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management
- Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016
Résumé : Notre étude s’interroge sur l’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absentéisme des agents territoriaux. Les résultats de la recherche montrent que le soutien organisationnel est un facteur prévenant l’absentéisme tandis que l’implication organisationnelle calculée est un facteur de risque de l’absentéisme. Notre travail suggère que l’absentéisme des agents territoriaux est le résultat de leur désaffection envers leur organisation. Cette recherche met en évidence le fait que le soutien organisationnel perçu est un levier potentiel de la lutte contre l’absentéisme et attire l’attention des managers publics sur les effets contre-productifs des pratiques d’incitations financières sur l’absentéisme. Elle montre la nécessité, pour lutter efficacement contre l’absentéisme, d’aller vers des pratiques de management éthique favorisant un environnement de travail soutenant dans lequel les agents territoriaux peuvent s’impliquer.
Fichiers liés : safy-godineau-2021-linfluence-du-soutien-organisationnel-percu-et-de-limplication-organisationnelle-sur-labsenteisme-dans-la-fonction-publique-territoriale.pdf
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Appropriation contrastée de la transparence à l’université
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2021
- Auteurs : Marc BolleckerMarie-Andrée Caron
Appropriation contrastée de la transparence à l’université
- Type de publi. : Article dans une revue
- Date de publi. : 01/01/2021
- Auteurs : Marc BolleckerMarie-Andrée Caron
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations
- Publié dans Politiques et Management public le 24/10/2020
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Le rugby français à l’épreuve de l’instrumentation de gestion : regards croises de la fédération à un club sportif professionnel
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 10/12/2020
- Auteurs : Laura EspinasseBastien Viollet
Le rugby français à l’épreuve de l’instrumentation de gestion : regards croises de la fédération à un club sportif professionnel
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 10/12/2020
- Auteurs : Laura EspinasseBastien Viollet
- Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Université de Poitiers – Faculté des Sciences du sport Centre de recherche en gestion [EA 1722]
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D’une unité de missions à des disparités stratégiques et managériales : les CREPS et écoles nationales du ministère des sports en quête de sens dans un environnement en mutation.
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 10/12/2020
- Auteurs : Bastien Viollet
D’une unité de missions à des disparités stratégiques et managériales : les CREPS et écoles nationales du ministère des sports en quête de sens dans un environnement en mutation.
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 10/12/2020
- Auteurs : Bastien Viollet
- Organismes : Université de Poitiers – Faculté des Sciences du sport Centre de recherche en gestion [EA 1722]
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Émotions et appropriation des outils de contrôle : quels cadres théoriques ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 05/11/2020
- Auteurs : Marion HertzogMarc BolleckerSophie Wodociag
Émotions et appropriation des outils de contrôle : quels cadres théoriques ?
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 05/11/2020
- Auteurs : Marion HertzogMarc BolleckerSophie Wodociag
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations
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L'appropriation des indicateurs de richesse : le cas des groupements intercommunaux à fiscalité professionnelle unique
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 26/10/2020
- Auteurs : Mehdi Alaoui MhammediPascal FabreAngèle Renaud
L'appropriation des indicateurs de richesse : le cas des groupements intercommunaux à fiscalité professionnelle unique
- Type de publi. : Communication dans un congrès
- Date de publi. : 26/10/2020
- Auteurs : Mehdi Alaoui MhammediPascal FabreAngèle Renaud
- Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations
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