Management des territoires durables

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : didier chabaud
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Angèle RenaudJérémy Vignal
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations

---

Source

---

• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Angèle RenaudNicolas Berland
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Université Paris Dauphine-PSL Dauphine Recherches en Management

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Christophe MaurelPascal Frucquet
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans Revue du Gestionnaire Public le 29/10/2020

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Benjamin BenoitChristophe Maurel
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises - Perpignan Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
• Publié dans Revue Française de Comptabilité le 31/10/2020

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : didier chabaudPhilippe EynaudNathalie Raulet-Croset
• Organismes : LAB IAE Paris - Sorbonne Groupe de Recherche en Gestion des Organisations IAE Paris - Sorbonne Business School IAE Paris - Sorbonne Business School
• Publié dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels le 26/10/2020

---

Résumé : The wealth of literature on coworking spaces (CWSs) shows that space is not neutral and can have structuring effects on organisational behaviour. In this publication, the authors examine the principles of how spatial development acts as one of the drivers of collective action, i.e. solidarity. To this end, the study highlights the co-construction process of a space by its users and proposes a rational (not moral) interpretation of the solidarity aspects. This analysis, which is based on an in-depth case study, seeks to understand how solidarity develops within a space. The findings highlight the need for taking a sociomaterial approach in order to understand how a community, claiming to be part of a solidarity project, develops in a space in order to give it several forms of legibility. The first is based on a homogeneous community-based solidarity expressed in a given space. It is rooted in a specialisation of the spaces that contrasts the solidarity space with other spaces that may have an economic dimension. The second is characterised by solidarity that develops in an open space with a heterogeneous community. Its advantage lies in its ability to be part of wider solidarity networks. It comprises non-specialised spaces that allow for greater flexibility in use. The research highlights how the configuration of a space can lead to different forms of solidarity, which can be founded on the construction of communities or the links between mechanical and organic solidarity.

---

Source

---

• Type de publi. : Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Marc BolleckerAngèle Renaud
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar Centre de Recherche en Gestion des Organisations

---

Résumé : Certaines des pratiques issues du secteur privé ont progressivement irrigué les organisations publiques : définition de standards et de cibles, déploiement de systèmes d'évaluation de la performance focalisée sur l'efficience, l'économie et l'efficacité, mise en place de nouvelles règles de financement, ouverture à la concurrence et à des logiques de marché...Cette colonisation des structures publiques par un contrôle de gestion issu de l'industrie pose question. En particulier, les finalités de l'action publique autour de l'intérêt général et la notion de bien commun sont-elles compatibles avec une logique de contrôle par les résultats financiers ? Quelle est la place du contrôle de gestion dans le secteur public ? Faut-il y renoncer ou envisager des alternatives ? Richement illustré, cet ouvrage offre les regards croisés de praticiens de structures publiques et d'universitaires français, belge et canadien. Il éclairera les décideurs et les managers publics sur le rôle que peut jouer le contrôle de gestion dans les transformations de plusieurs types d'organisations publiques (administrations de l'État, entreprises publiques, collectivités territoriales, hôpitaux, universités...). Il propose des pistes pour repenser le management public sous le prisme du contrôle de gestion.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Benjamin BenoitChristophe Maurel
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises - Perpignan Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management
• Publié dans Finance & Gestion (DFCG) le 21/11/2023

---

Résumé : Dans le cadre de l’application prochaine de la CSRD, des modifications du reporting extra financier vont apparaître. En élargissant les demandes actuelles en termes d’informations et d’organisations concernées, la directive va modifier le travail des contrôleurs et directeurs financiers, qui font face à la fois à un manque d’informations et à des enjeux techniques et culturels.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Hedi Yezzadidier chabaudCéline Barrédy
• Organismes : Université de Sherbrooke = University of Sherbrooke [Sherbrooke] LAB IAE Paris - Sorbonne Centre d'Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie
• Publié dans Management international = International management = Gestión internacional le 25/10/2020

---

Résumé : This research aims to understand the dynamics of conflicts in a process of family succession, by introducing in the analysis the role played by the family structures and their context. A longitudinal qualitative study over four years is conducted with five Tunisian family businesses. The results first show the crucial role of the family structure, in particular the paradoxical place of the father, sometimes a source of authority and stability, sometimes at the heart of the conflict with the successors given his inability to let go. The socio-cultural context and religion also play an important role in the dynamics of conflict.

---

Source

---

• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2023
• Auteurs : Christophe MaurelDavid CarassusNicolas Pouzacq
• Organismes : Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans ACCRA Audit Comptabilité Contrôle : Recherches Appliquées le 25/10/2020

---

Source