Management des territoires durables

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 05/04/2010
• Auteurs : Benjamin DrevetonPierre Baret
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]
• Publié dans Revue Française de Comptabilité le 31/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/04/2010
• Auteurs : Pierre BaretBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Groupe Sup de Co La Rochelle Centre de recherche en gestion [EA 1722]
• Publié dans Revue Française de Comptabilité le 31/10/2020

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Résumé : Les organisations qui implémentent une réelle gestion des risques environnementaux se heurtent à une difficulté majeure : comment évaluer financièrement les coûts et gains associés à cette politique de gestion des risques ? On assiste à une démultiplication des recherches en sciences de gestion sur la thématique de la responsabilité sociale et environnementale. Pour autant, rares sont celles qui proposent des solutions concrètent et opérationnelles destinées à leur permettre de prendre en compte les risques environnementaux dans leurs décisions. Plus fondamentalement, s'il existe des études sur l'anticipation des coûts environnementaux et sur leur formalisation, l'évaluation des externalités reste inexplorée. Certains travaux en gestion ont abordé ce problème (cf. Revue française de comptabilité 1995 et 2003) mais, depuis, il a été laissé en suspens.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 24/03/2010
• Auteurs : Pierre BarretBenjamin Dreveton
• Organismes : Groupe Sup de Co La Rochelle Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : L'ADERSE (Association pour le Développement et l'Enseignement de la Responsabilité Sociale des Entreprises) est une association scientifique créée en 2002. Les six premiers congrès de l'association ont permis de développer les thématiques de la recherche et de l'enseignement de la RSE dans les universités et grandes écoles françaises, conformément à leur vocation. Ils ont en outre été marqués par une participation de nos collègues européens dès les premiers congrès de Paris et Toulouse. Le congrès de Lyon, organisé en partenariat avec l'ISEOR et la Division " Social Issues of Management " de l'AOM (Academy Of Management), a marqué le renforcement de ces partenariats internationaux. Cette tendance s'est prolongée lors des congrès de Bordeaux, de Grenoble et de Pau avec la participation de la Society for Business Ethics, l'International Society for Economic et la Business and Ethics. Le 6ème congrès de janvier 2009 (Groupe ESC Pau - Université de Nice) s'était donné comme objectif de tirer les conséquences opérationnelles des travaux antérieurs de l'ADERSE en traitant des " Outils et pratiques de la RSE ". Pour aller plus loin dans cette perspective d'opérationnalisation de la RSE dans des contextes conjoncturels extrêmement changeants et complexes, le 7ème congrès de l'ADERSE, organisé par le Groupe Sup de Co La Rochelle, se donne pour objectif d'étudier les liens entre " RSE et innovation ". Ce congrès se veut clairement un espace de dialogue entre représentants des entreprises et enseignants-chercheurs. Il s'agira de faire ressortir l'innovation sous toutes ses formes (innovation technologique, managériale, organisationnelle, culturelle...) comme vecteur de la RSE. Ce sera l'occasion d'identifier les bonnes pratiques, les analyser et les théoriser. A l'image des précédents congrès, à vocation internationale, les communications pourront être proposées en trois langues : français, anglais et espagnol. Lieu d'échanges, le 7ème Congrès de l'ADERSE à La Rochelle est ouvert aux représentants des entreprises et organisations publiques, aux enseignants-chercheurs (gestionnaires, économistes, sociologues, juristes...) et plus largement à l'ensemble des parties prenantes. Conférences, tables rondes et ateliers permettront d'exprimer des points de vue académiques comme opérationnels.

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• Type de publi. : Pré-publication, Document de travail
• Date de publi. : 17/02/2010
• Auteurs : Carole CamisullisVincent GiardGisele Mendy-Bilek
• Organismes : Institut de Recherche en Gestion Centre de Recherche en Gestion Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision Université de Pau et des Pays de l'Adour

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Résumé : In an upstream supply chain dedicated to the mass production of customized products, many sources create production instability: the level and structure of production in the final assembly line, variability of lead times, quality issues, packaging and loading constraints on transportation, demand anticipation, and the synchronization of the flows of components sent, received, and produced. For periodic replenishment systems, each member of the supply chain must have two different safety stocks to prevent some sources of fluctuations: a safety stock of produced components to meet the demand of downstream links and a safety stock of supplied components to ensure its own production. Procedures must take the organizational framework of information and products exchanges into account. The relevance of supply and production rules depends on the relevance of structural information broadcast along the supply chain.

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Fichiers liés : cahier_295.pdf

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 21/01/2010
• Auteurs : Jean-Marc DecaudinMeriem Mengi Elayoubi
• Organismes : Marketing & Communication Networks Centre de recherche et d'études en gestion

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Fichiers liés : Italie France.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Céline ChatelinStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Benjamin DrevetonSébastien Rocher
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers Centre de recherche en gestion [EA 1722] Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Poitiers
• Publié dans Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control le 28/10/2020

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Résumé : Cet article présente le cheminement d’un outil de gestion au sein d’une région française. À partir d’une étude de cas, l’objectif de cette recherche est de décrire les évolutions de la mise en place de cet outil, de son développement par les administratifs à son rejet puis à son acceptation par les élus. Cet article met en évidence les apports de la théorie de la traduction dans la compréhension du cheminement des outils de gestion dans les organisations publiques.

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Céline ChatelinDominique BessireStéphane Onnee
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Gisele Mendy-Bilek
• Organismes : Université de Pau et des Pays de l'Adour Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Business History Review le 26/10/2020

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2010
• Auteurs : Valérie-Inés de la VilleBenjamin Dreveton
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722] Maison des sciences humaines et sociales de Poitiers [USR 3565] Centre de recherche en gestion [EA 1722]
• Publié dans Revue de l'Organisation Responsable le 26/10/2020

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Résumé : L’article propose de distinguer trois perspectives sur la responsabilité sociale de l’entreprise afin d’interroger la conception implicite de la responsabilité du chercheur en gestion qu’elles induisent. Affirmer que la recherche contribue à transformer les pratiques professionnelles conduit à approfondir l’idée que le chercheur en gestion est confronté au cœur de son travail empirique, de son activité de modélisation et d’écriture, à un ensemble de responsabilités sociales. L’article illustre comment ces trois conceptions de la responsabilité sociale de l’entreprise et du chercheur sont mises en œuvre dans le cadre de diverses investigations actuellement conduites dans le champ de la consommation enfantine. Cette analyse met en lumière certains présupposés relatifs à la responsabilité sociale de l’entreprise et à celle du chercheur en gestion et offre un cadre heuristique visant à faciliter le dialogue scientifique.

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