Leadership et management d'équipe

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    Factors affecting employee Turnover: A Systematic Literature Review

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 15/12/2023
    • Auteurs : Xheni RusiBastien Viollet
    Fiche détaillée
  • L’apport du concept d’instrument de gestion pour analyser la conception d’une politique sportive

    Fiche détaillée
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    Faire appel à un(e) chercheur(se)-intervenant(e) : enjeux et plus-value d'un travail distancié et qualitatif au sein d’une fédération sportive

    • Type de publi. : Communication dans un congrès
    • Date de publi. : 10/10/2023
    • Auteurs : Bastien Viollet
    Fiche détaillée
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    Comment sortir l'action publique d'une logique strictement financière ?

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 06/09/2023
    • Auteurs : Marc BolleckerAngèle Renaud
    Fiche détaillée
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    Comment sortir l'action publique d'une logique strictement financière ?

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 05/09/2023
    • Auteurs : Marc BolleckerAngèle Renaud
    Fiche détaillée
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    Du pilotage au reporting de durabilité : vers de nouvelles compétences pour le contrôleur de gestion ?

    • Type de publi. : Article dans une revue
    • Date de publi. : 01/09/2023
    • Auteurs : Angèle RenaudLeonard GourbierMarcel Guenoun
    Fiche détaillée
  • La gestion par et pour les chiffres : les effets pervers d'un pilotage de l'action publique conduit sous le prisme des chiffres ?

    Fiche détaillée
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    Analyse du processus de création de valeur pour une meilleure gestion de la performance publique : le cas de la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique

    Fiche détaillée
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    Sport et performance publique : deux concepts antinomiques ?

    • Type de publi. : Autre publication
    • Date de publi. : 06/06/2023
    • Auteurs : Bastien ViolletArnaud Saurois
    Fiche détaillée
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    L’analyse de l'influence de la gouvernance sur le processus de création de valeur appliquée à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.

    Fiche détaillée

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