Évaluation des politiques publiques

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 16/04/2021
• Auteurs : Samir DamouDavid Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Centre de recherche et d'études en gestion

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Résumé : SYMPOSIUM 2020 « Un demi-siècle de réformes administratives : quels effets sur la gouvernance des organisations de l'État ? » L'agencification est-elle génératrice de performance pour les politiques publiques locales ? Une étude de cas dans le contexte marocain

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Fichiers liés : PropoCom_Agencification_Symposium2020.pdf

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• Type de publi. : Autre publication
• Date de publi. : 15/04/2021
• Auteurs : Bastien Viollet
• Organismes : Centre de recherche en gestion [EA 1722]

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Résumé : Ce document présenté en séminaire de laboratoire (10 minutes) vise à apporter quelques éléments de synthèse sur l'ANT.

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• Type de publi. : Communication dans un congrès
• Date de publi. : 22/03/2021
• Auteurs : Mathilde Collinet-OurtheDavid CarassusPierre Marin
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management

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Résumé : La gestion publique des problèmes sociaux complexes est associée au pluralisme social et s’inscrit dans un contexte décentralisé qui entrave leur compréhension et leur traitement collectifs. Cette communication propose ainsi d’investiguer les voies d’amélioration au pilotage de l’action sociale locale. Dans le cadre d’une recherche-intervention, nous avons tenté de construire à travers des pratiques d’Analyse des Besoins Sociaux (ABS) renouvelées, une approche collective et démocratique du territoire basée sur une application du compte de la valeur publique, c’est-à-dire sur des modes de dialogue participatifs et une évaluation des impacts environnementaux et des finalités de l’action sociale locale. L’analyse longitudinale de deux expérimentations locales donne à voir un paradoxe : la nécessité, portée par la voix des acteurs de terrain, de faire émerger la coopération inter-organisationnelle durable légitimée par les décideurs publics et l’ensemble des parties prenantes intervenant sur le parcours des personnes concernées ; les habitudes managériales culturellement incompatibles avec ces formes démocratiques et participatives, ignorant les résultats de l’activité collective ou illégitimant son processus de fabrication. Finalement, en abordant la question de la durabilité de l’action collective, souhaitant aller au-delà du groupe de travail ordinaire et ponctuel, les acteurs définissent en fait la nécessité de se constituer en une communauté d’enquête pour améliorer le pilotage de l’action sociale locale, dont la construction s’envisagera au défi des modes de pensée rationalistes dominants.

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Fichiers liés : 2021_CERGO.pdf

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• Type de publi. :
• Date de publi. : 08/03/2021
• Auteurs : Philippe NacryMorgane MaillardChristian JeudyMickaël LamboeufMathieu BellangerP. DubreuilS. LafargeH. DuborjalS. PraudG. KroukChristophe SalonChristophe MaurelChristophe Maurel
• Organismes : Institut des Sciences des Plantes de Montpellier Institut des Sciences des Plantes de Montpellier Agroécologie [Dijon] Agroécologie [Dijon] Institut des Sciences des Plantes de Montpellier Groupe Limagrain Groupe Limagrain Groupe Limagrain Groupe Limagrain Institut des Sciences des Plantes de Montpellier Agroécologie [Dijon] Institut des Sciences des Plantes de Montpellier Biochimie et Physiologie Moléculaire des Plantes

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Résumé : Water stress is recognized as the most severe abiotic stress for agricultural productivity. Root traits play a key role in tolerance to water stress but have largely been neglected in selection schemes. In order to identify the maize genetic bases of the root adaptive responses to water deficit (WD), we used a MAGIC mapping population of 400 lines based on the intercrossing of 16 genotypes. The fine phenotyping of the different genotypes was performed under contrasting water supply on the French root phenotyping platform (4PMI). On the 16 founder genotypes, in addition of phenotyping, we sampled different root tissues daily over 7 days after irrigation arrest and performed RNAseq. On the basis of these 448 transcriptomes, we identified 6945 differentially expressed genes between axial and lateral roots and in response to WD and inferred a regulatory gene network to identify transcription factors (TF). Using a hierarchical clustering, we split the network in 35 clusters homogeneous in their expression pattern. Fine analysis of individual cluster pointed out, without prior knowledge, already known FTs responding to WD and identified new candidates. Functional validation of Arabidopisis orthologues has been initiated and many genotypes have an altered root developmental response to in vitro osmotic stress. In parallel, the phenotyping and a transcriptomic analysis by RNAseq of the genotypes of the mapping population under optimal conditions and water deficit enabled a GWAS and an eQTL analysis. Both approaches identified polymorphisms in genes of interest and identified SNPs colocating near transcription factors also identified by the gene network approach. Taken together all the data identified candidate genes and alleles potentially controlling adaptive root development that can be interesting target for breeding. This work was supported by the European Research Council (ERC) (HyArchi to CM; grant agreement No 788553)

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 02/02/2021
• Auteurs : Fatéma Safy-GodineauAmar FallDavid Carassus
• Organismes : Laboratoire de Recherche en Management Centre de recherche et d'études en gestion Laboratoire de Recherche en Management Laboratoire de Recherche en Management
• Publié dans Gestion et management public le 26/07/2016

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Résumé : Notre étude s’interroge sur l’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absentéisme des agents territoriaux. Les résultats de la recherche montrent que le soutien organisationnel est un facteur prévenant l’absentéisme tandis que l’implication organisationnelle calculée est un facteur de risque de l’absentéisme. Notre travail suggère que l’absentéisme des agents territoriaux est le résultat de leur désaffection envers leur organisation. Cette recherche met en évidence le fait que le soutien organisationnel perçu est un levier potentiel de la lutte contre l’absentéisme et attire l’attention des managers publics sur les effets contre-productifs des pratiques d’incitations financières sur l’absentéisme. Elle montre la nécessité, pour lutter efficacement contre l’absentéisme, d’aller vers des pratiques de management éthique favorisant un environnement de travail soutenant dans lequel les agents territoriaux peuvent s’impliquer.

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Fichiers liés : safy-godineau-2021-linfluence-du-soutien-organisationnel-percu-et-de-limplication-organisationnelle-sur-labsenteisme-dans-la-fonction-publique-territoriale.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : Guillaume DenosChristophe MaurelFrançois Pantin
• Organismes : Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Angers
• Publié dans Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation le 24/03/2015

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Fichiers liés : INNO_PR2_0108.pdf

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• Type de publi. : Article dans une revue
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion
• Publié dans Revue du Gestionnaire Public le 29/10/2020

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Résumé : La crise sanitaire que nous traversons actuellement met en évidence à la fois l’importance des structures publiques pour l’organisation de la vie sociale et économique de nos pays et de leurs habitants, mais aussi les limites et insuffisances dans leurs modes actuels de fonctionnement. Ainsi, le Covid-19 illustre plusieurs types de problématiques, d’un point de vue du management public, auxquelles des modes adaptés de pilotage des politiques locales pourraient répondre.

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Fichiers liés : 2020_06_RGP_ImpactCovidPilotage.pdf

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : David Carassus
• Organismes : Centre de recherche et d'études en gestion

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• Type de publi. : Chapître d'ouvrage
• Date de publi. : 01/01/2021
• Auteurs : Laurence GodardIlda-Ilse BurgunderFrançoise Pierson
• Organismes : Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations Centre de Recherche en Gestion des Organisations

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Fichiers liés : Ouvrage collectif Gouvernance.pdf

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